Sicurezza, giovani e coesione sociale
Salute e Sicurezza
- Sicurezza, giovani e coesione sociale
Destinatari
| Tutto il personale che ha fruito della formazione di base in materia di salute e sicurezza sul lavoro e che necessita dell’aggiornamento quinquennale. |
modalità d'iscrizionE
Se il tuo ente accede al Catalogo per la Pubblica amministrazione, l’iscrizione va effettuata dal proprio Referente della Formazione tramite GecoWeb secondo le regole previste dal tuo ente.
Maggiori informazioni
Aggiornamento dei lavoratori: modulo specifico
QUANDO
DOVE
e-learning con l’ausilio di audio/video lezioni e momenti di autovalutazione; Didattica in aula
ALTRO DA SAPERE
| SI.2605 RISCHIO BASSO (in modalità Formazione a Distanza)
SI.2606 RISCHIO MEDIO SI.2607 RISCHIO ALTO |
Obiettivi Agenda 2030
Strategia provinciale (SproSS)
Destinatari
| Tutto il personale che ha fruito della formazione di base in materia di salute e sicurezza sul lavoro e che necessita dell’aggiornamento quinquennale. |
modalità d'iscrizionE
Se il tuo ente accede al Catalogo per la Pubblica amministrazione, l’iscrizione va effettuata dal proprio Referente della Formazione tramite GecoWeb secondo le regole previste dal tuo ente.
Obiettivi Agenda 2030
Strategia provinciale (SproSS)
Obiettivi
Fornire ai lavoratori un aggiornamento adeguato in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e in merito ai rischi specifici come previsto dall’art. 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e dall’Accordo di Conferenza Stato Regioni n. 221/2011.
Competenze
Valori e principi della pubblica amministrazione: salute e sicurezza. sui luoghi di lavoro.
Contenuti/articolazione
I contenuti tengono conto di quanto previsto dall’Accordo Unico stato-Regioni del 17 aprile 2025.
Vengono individuate tre tipologie di attività formative in base al settore di appartenenza e della specificità del rischio: rischio basso, rischio medio e rischio alto.
La trattazione dei rischi sopra indicati viene declinata secondo la loro effettiva presenza nel settore di appartenenza e subordinata alla valutazione dei rischi effettuata dal datore di lavoro.
A chi si rivolge
| Tutto il personale che ha fruito della formazione di base in materia di salute e sicurezza sul lavoro e che necessita dell’aggiornamento quinquennale. |
Durata
| La durata minima è di 6 ore per tutti i settori di rischio:
SI.2605 RISCHIO BASSO (in modalità Formazione a Distanza) SI.2606 RISCHIO MEDIO SI.2607 RISCHIO ALTO |
Pre requisiti
| Aver già fruito della formazione di base in materia di salute e sicurezza sul lavoro. |
Ulteriori informazioni
Per le indicazioni relative all’appartenenza dei lavoratori ai gruppi sopra descritti ciascuna Struttura potrà rivolgersi ai propri Responsabili dei Servizi di Prevenzione e Protezione.
La formazione potrà essere erogata in più moduli formativi su tipologie di rischi differenti.
In fase di iscrizione è richiesto di indicare, nel campo note predisposto, il personale sprovvisto di postazione informatica o impossibilitato alla fruizione in modalità Formazione a Distanza.
Attestazione
| L’attestato di frequenza viene rilasciato previa frequenza del 90% del monte ore del corso e superamento della prova di verifica obbligatoria in base all’Accordo Unico Stato-Regioni del 17 aprile 2025. |
La conoscenza è il nostro Territorio
Nel corso degli anni abbiamo costituito un patrimonio di saperi e di competenze multidisciplinari e d’eccellenza. Un insieme di conoscenze, il nostro Territorio, che mettiamo a disposizione dei cittadini, delle imprese, delle organizzazioni e delle comunità locali, per supportare, attraverso le attività di formazione e ricerca, lo sviluppo equilibrato del nostro Trentino.
