Camminare in montagna
tsm-Trentino School of Management, con le Unità Accademia della Montagna del Trentino e labor-Laboratorio per il Benessere Organizzativo e della Persona, propone un percorso di sviluppo e trasformazione personale, lungo le spettacolari creste delle Dolomiti del Trentino, strutturato in tre giornate di lavoro.
L'obiettivo è quello di conoscersi, ri-conoscersi, riscoprire e riappropriarsi dei propri tempi di vita, tramite un cammino introspettivo su di sé e con gli altri.
La montagna diventa palestra di formazione per lo sviluppo di capacità di relazione e di gestione delle Persone nelle Organizzazioni.
Obiettivi
Gli obiettivi del percorso sono lo sviluppo personale e un cammino di trasformazione individuale volto a rinforzare:
• la propria resilienza;
• la capacità di generare relazioni;
• la competenza nella gestione delle persone in contesti complessi;
• le capacità necessarie per generare benessere individuale e organizzativo.
Destinatari
Il percorso, stimolante ma non troppo impegnativo, è pensato per imprenditori, manager e persone impegnate nello sviluppo delle organizzazioni.
Il gruppo sarà composto da massimo 20 partecipanti.
Si alterneranno momenti di cammino a contatto con la natura, di mindfulness, di scoperta individuale e di gruppo a momenti di riflessione, autobiografici e narratologici.
Durata
L'evento sarà realizzato nel weekend del 28-29-30 giugno 2019, lungo un percorso che, partendo da Pera di Fassa, attraversa i rifugi Micheluzzi, Antermoia, Principe, Vajolet e Gardeccia, riportando poi al punto di partenza.
Programma
La metodologia è caratterizzata da un coinvolgimento completo dell'individuo, che consente un'accelerazione dei processi di apprendimento individuali e di gruppo.
Il coinvolgimento riguarda tre dimensioni chiave:
- cognitiva: a seguito delle attività si dà vita a momenti di commento e confronto di gruppo che riconducono l'esperienza a contenuti razionali e modelli teorici e creano collegamenti utili a realizzare il trasferimento operativo dell'esperienza vissuta;
- emotiva: l'aspetto emotivo consolida l'apprendimento, legandolo al ricordo dell'esperienza;
- fisica: l'apprendimento è costituito dalle capacità che gli stessi partecipanti sono in grado di condividere, anche sul piano corporeo, per generare soluzioni.
L'approccio del percorso formativo si basa su:
- la capacità di coniugare obiettivi di team building con obiettivi più tipicamente formativi, perseguiti attraverso una metodologia estremamente motivante e coinvolgente;
- l'alternanza di momenti esperienziali, fortemente coinvolgenti ed energizzanti, e momenti di riflessione e rielaborazione individuale, in piccolo gruppo o in sessioni plenarie, per favorire l'appropriazione del «senso» della metafora, lasciando alle persone non solo il ricordo di una piacevole esperienza, ma anche degli apprendimenti e dei valori da portare con sé e applicare nella vita organizzativa.
Docenti
Il team di lavoro è composto da:
Iva Berasi, Direttrice tsm-adm Accademia della Montagna
Tiziana Callovi, Direttrice tsm-labor Laboratorio per il Benessere Organizzativo e della Persona
Federico Reali, docente, ISMO
Maria Giovanna Garuti, docente, ISMO
Guida Alpina
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Modalità d'iscrizione
Iscrizioni: entro il 9 giugno 2019
La quota di iscrizione è pari a € 600,00. Sarà rilasciata regolare fattura in esenzione di IVA. Le modalità di versamento saranno comunicate al raggiungimento del numero minimo di partecipanti.
Il contributo non sarà rimborsato in caso di rinuncia o interruzione della frequenza al percorso. In caso di maltempo l'evento sarà posticipato a data da destinarsi.
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Contatti
Per informazioni rivolgersi a:
tsm-labor Laboratorio per il benessere organizzativo e della Persona
Tel.: 0461 020084 / 0461 020077
E-mail: camminareinmontagna@tsm.tn.it