Coaching agli operatori

Conoscere il ruolo del coach, acquisire le competenze base per svolgere questa funzione e sperimentare le tecniche di coaching più usate (come ad esempio il modello G.R.O.W.) per il raggiungimento degli obiettivi. Compito del Coach, infatti, non è quello di offrire soluzioni già pronte ma di orientare a trovare da sé le soluzioni più efficienti. In questo modo, non viene detto “che cosa fare” ma viene mostrato come agire in autonomia in un percorso di accompagnamento alla crescita.