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Conferenza europea – EQF – Praxis and Information Network (EQF-PIN)

Articolazione e contenuti

Il Progetto “EQF – Praxis and Information Network (EQF-PIN)” è il progetto europeo, che mira a promuovere la diffusione dei sistemi di riconoscimento, validazione e certificazione delle competenze nelle organizzazioni di lavoro.
PIN è promosso da IG Metall (sindacato tedesco dei metalmeccanici) in partnership con altri 12 soggetti tra cui sindacati, enti di studio e ricerca, università e istituzioni pubbliche.

Il 19 novembre 2013 a Bruxelles, presso l'European Economic and Social Commettes (EESC), si è svolta la conferenza finale dal titolo “Recognition of non-formal and informal competences – What's in it for workers?”
In qualità di rappresentante delle tre organizzazioni sindacali Cgil, Cisl e Uil del Trentino, coinvolte nel progetto insieme alla Provincia autonoma di Trento, LaReS Laboratorio Relazioni Sindacali ha partecipato alla conferenza riflettendo sulle possibili strategie utili all'implementazione di pratiche di riconoscimento delle competenze all'interno delle aziende.

Programma:

8.30
Registration and Coffee

9.30
Welcome and introduction to the EQF PIN project
Jörg Ferrando, IG Metall

10.15
Recognition of non-formal and informal learning – the idea behind it
Dr. Patrick Werquin, French Tertiary Education and Research Institution (CNAM), Paris

10.45
Panel discussion
Recognition- Quo vadis? Recognition policy in Europe

12.00 – 1.30
Lunch

1.30
Panel discussion
How can we implement recognition practices in companies?

2.45
Conclusion and outlook

3.00
End of conference