AMBITI di intervento
Benessere della persona, sviluppo organizzativo e ambito sociale
Temi di interesse generale e nuove prospettive
Attività con più ambiti
  • Benessere della persona, sviluppo organizzativo e ambito sociale
Destinatari

Studiosi, policy maker, imprese, agenzie del lavoro, sindacati, associazioni datoriali e operatori del sociale

modalità d'iscrizionE
chiuse dal 29 Luglio 2026
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Digital Talk 1_Welfare, benessere e mondo del lavoro

QUANDO
28 Luglio 2026
dalle 09:00 alle 11:00
DOVE

webinar, tramite Piattaforma Zoom

Obiettivi Agenda 2030
4 - Istruzione di qualità
8 - Lavoro dignitoso e crescita economica
9 - Imprese, innovazione e infrastrutture
Strategia provinciale (SproSS)
4 - Trentino più sociale
Destinatari

Studiosi, policy maker, imprese, agenzie del lavoro, sindacati, associazioni datoriali e operatori del sociale

modalità d'iscrizionE
chiuse dal 29 Luglio 2026
Obiettivi Agenda 2030
4 - Istruzione di qualità
8 - Lavoro dignitoso e crescita economica
9 - Imprese, innovazione e infrastrutture
Strategia provinciale (SproSS)

Percorso Formativo

L’incontro permetterà di approfondire il funzionamento e il ruolo del welfare aziendale, sia per le singole imprese sia per il territorio. Nello specifico saranno evidenziate le opportunità legate al welfare aziendale in una prospettiva economica, di attrattività (in particolar modo dei lavoratori e delle lavoratrici più giovani) e di benessere delle persone.

Sarà, inoltre, mettere in luce il potenziale del welfare aziendale territoriale. Con questo termine ci si riferisce a quelle progettualità di welfare aziendale che favoriscono la costruzione di reti – tra imprese, fornitori e anche altri attori del territorio – allo scopo di promuovere logiche nuove di benessere e sostenibilità. Il welfare aziendale territoriale si basa su un modello fondato sulla collaborazione tra imprese, istituzioni pubbliche, Terzo Settore e attori sociali. Al centro vi saranno i temi della reciprocità, della fiducia e della governance collaborativa, considerati elementi decisivi per progettare interventi capaci di rispondere ai bisogni delle persone, di alimentare logiche di sostenibilità ESG e di produrre innovazione sociale.

L’incontro sarà scandito da un confronto con un’esperienza concreta di welfare aziendale e welfare aziendale territoriale. Vi sarà la partecipazione di Colser-Auroradomus, che racconterà la sua esperienza nel campo del welfare per le proprie cooperative; sarà poi approfondita l’esperienza di una rete territoriale dedicata al confronto tra imprese, proprio sui temi del welfare e del benessere: si tratta della rete Welldone di Parma, rete a cui aderiscono: Ad Store, Barilla, Corte Parma, CSV Emilia, Dallara, Davines Group, De Simoni, FEPA, Gruppo Chiesi, Gruppo COLSER-Auroradomus, Gruppo Infor, Gruppo Mingori, GSK, Impresa Pizzarotti, Lincotek, Manpower, Parmacotto, Randstad Italia, Scandicar, Six Engineers, Uniontel.

Obiettivi

L’incontro vuole approfondire opportunità e sfide legate al welfare aziendale e al welfare aziendale territoriale, esponendo esperienze concrete relative sia a una singola organizzazione sia a una rete di realtà attive sul territorio parmense. Sarà un incontro utile per studiosi, policy maker, imprese, agenzie del lavoro, sindacati, associazioni datoriali e operatori del sociale interessati a comprendere come il welfare possa diventare non solo una risposta ai bisogni individuali, ma anche un’infrastruttura relazionale capace di rafforzare i legami sociali e promuovere sviluppo territoriale.

Contenuti/articolazione

  1. Il welfare aziendale e il ruolo delle imprese nel welfare che cambia
  2. L’esperienza di welfare per le persone di Colser-Auroradomus
  3. Il welfare aziendale territoriale: reti e alleanze per un benessere diffuso
  4. La rete Welldone delle imprese di Parma

A chi si rivolge

Studiosi, policy maker, imprese, agenzie del lavoro, sindacati, associazioni datoriali e operatori del sociale

Quota di adesione

Il webinar è gratuito.

Docenti

Valentino Santoni, Ricercatore Senior di Percorsi di Secondo Welfare

Tamara Jalanbou, Responsabile Comunicazione e Relazioni Esterne e membro del Team Welfare del GRUPPO COOPERATIVO COLSER-AURORADOMUS

Ulteriori informazioni

L’incontro è moderato da Gabriella De Fino, Coordinatrice Area Competenze per il mondo del lavoro.

Attestazione

Sarà rilasciato un attestato a chi frequenta almeno il 70% delle ore complessive.

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Nel corso degli anni abbiamo costituito un patrimonio di saperi e di competenze multidisciplinari e d’eccellenza. Un insieme di conoscenze, il nostro Territorio, che mettiamo a disposizione dei cittadini, delle imprese, delle organizzazioni e delle comunità locali, per supportare, attraverso le attività di formazione e ricerca, lo sviluppo equilibrato del nostro Trentino.

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