Benessere della persona, sviluppo organizzativo e ambito sociale
Temi di interesse generale e nuove prospettive
- Benessere della persona, sviluppo organizzativo e ambito sociale
Destinatari
Studiosi, policy maker, imprese, agenzie del lavoro, sindacati, associazioni datoriali e operatori del sociale
modalità d'iscrizionE
Maggiori informazioni
Digital Talk 2_Il ruolo della Direzione HR nuove sfide per un ruolo che cambia
QUANDO
dalle 09:00 alle 11:00
DOVE
webinar, tramite Piattaforma Zoom
Obiettivi Agenda 2030
Strategia provinciale (SproSS)
Destinatari
Studiosi, policy maker, imprese, agenzie del lavoro, sindacati, associazioni datoriali e operatori del sociale
modalità d'iscrizionE
Obiettivi Agenda 2030
Strategia provinciale (SproSS)
Descrizione
L’evoluzione tecnologica insieme alle profonde trasformazioni demografiche, sociali e geopolitiche pongono degli interrogativi sul futuro del mondo del lavoro e della Direzione HR: quali scenari si prospettano per i prossimi anni? Come sarà possibile integrare l’Intelligenza Artificiale (AI) nel lavoro e nei modelli organizzativi in maniera positiva per l’umano? Come ripensare le pratiche HR e le carriere per renderle sostenibili di fronte all’allungamento della vita lavorativa? In tutto questo, quali ruoli sarà chiamata a ricoprire la Direzione HR?
La velocità del cambiamento impone una riflessione strutturata su questi temi. Per evitare di procedere verso scenari non auspicabili e poco sostenibili, è necessario che la Direzione HR definisca già oggi la direzione verso cui tendere, guidando l’evoluzione invece di farsi travolgere.
Obiettivi
Questo webinar si propone di offrire una guida per la Direzione HR nell’affrontare le principali sfide di questo periodo. In particolare, i partecipanti potranno:
- Acquisire consapevolezza sulle reali opportunità dell’Intelligenza Artificiale applicata ai processi e alla gestione delle risorse umane.
- Comprendere gli scenari futuri e gli impatti delle trasformazioni demografiche e tecnologiche sul mercato del lavoro.
- Acquisire spunti pratici e strategie per ripensare i modelli organizzativi e rendere le carriere sostenibili nel lungo termine.
Contenuti/articolazione
- Le principali tendenze che rivoluzioneranno il mercato del lavoro e le Direzioni HR nel prossimo decennio
- Investimenti, opportunità e sfide dell’Intelligenza Artificiale a supporto dei processi HR
- Evoluzione dei modelli organizzativi per valorizzare il fattore umano nell’era digitale e accogliere le sfide della longevità
- Casi pratici aziendali di buone pratiche
A chi si rivolge
Studiosi, policy maker, imprese, agenzie del lavoro, sindacati, associazioni datoriali e operatori del sociale
Quota di adesione
Il webinar è gratuito.
Docenti
Mariano Corso, Responsabile Scientifico dell’Osservatorio HR Innovation e professore di Leadership e Innovation al Politecnico di Milano
Martina Mauri, Direttrice dell’Osservatorio HR Innovation del Politecnico di Milano
Ulteriori informazioni
L’incontro è moderato da Gabriella De Fino, Coordinatrice Area Competenze per il mondo del lavoro.
Attestazione
Sarà rilasciato un attestato a chi frequenta almeno il 70% delle ore complessive.
La conoscenza è il nostro Territorio
Nel corso degli anni abbiamo costituito un patrimonio di saperi e di competenze multidisciplinari e d’eccellenza. Un insieme di conoscenze, il nostro Territorio, che mettiamo a disposizione dei cittadini, delle imprese, delle organizzazioni e delle comunità locali, per supportare, attraverso le attività di formazione e ricerca, lo sviluppo equilibrato del nostro Trentino.
