Sicurezza, giovani e coesione sociale
LaReS Laboratorio Relazioni di Lavoro e Sindacali
- Sicurezza, giovani e coesione sociale
Destinatari
Responsabili e operatori dei Centri per l’Impiego di Agenzia del Lavoro, parti datoriali e sindacali e tutti gli interessati al tema.
modalità d'iscrizionE
Maggiori informazioni
Digital Talk 3 – Stereotipi e differenze di genere, il gap di genere nelle organizzazioni
QUANDO
dalle 14:00 alle 16:00
DOVE
L’incontro si svolgerà online tramite la piattaforma Zoom
Obiettivi Agenda 2030
Strategia provinciale (SproSS)
Destinatari
Responsabili e operatori dei Centri per l’Impiego di Agenzia del Lavoro, parti datoriali e sindacali e tutti gli interessati al tema.
modalità d'iscrizionE
Obiettivi Agenda 2030
Strategia provinciale (SproSS)
Descrizione
Gli stereotipi di genere influenzano profondamente le dinamiche organizzative, contribuendo a riprodurre asimmetrie nella partecipazione, nei percorsi di carriera, nelle opportunità di sviluppo e nelle condizioni di lavoro. Questo incontro propone una riflessione sulle forme che queste diseguaglianze assumono all’interno delle organizzazioni e sugli strumenti per contrastarle.
Ampio spazio di riflessione verrà assegnato al ruolo della lingua nella comunicazione professionale, alla struttura della lingua italiana e alla descrizione degli stereotipi più comuni.
Obiettivi
- Analizzare i principali divari di genere nel mercato del lavoro e nei contesti organizzativi
- Offrire una chiave di lettura di questi fenomeni
- Identificare approcci e strumenti per promuovere una maggiore equità
- Approfondire la conoscenza della lingua italiana per riflettere sui suoi usi, spesso routinari e stereotipati
Contenuti/articolazione
- Stereotipi e disuguaglianze di genere nel mercato del lavoro
- Le lenti interpretative
- Strategie organizzative per il cambiamento
- Lingua e linguaggio
- Stereotipi e pregiudizi
- Tecniche di normalizzazione
A chi si rivolge
Responsabili e operatori dei Centri per l’Impiego di Agenzia del Lavoro, parti datoriali e sindacali e tutti gli interessati al tema.
Programma
Ore 14.00 – 15.00
Stereotipi e asimmetrie di genere nelle organizzazioni: come riconoscerli e contrastarli
Docente: prof.ssa Barbara Poggio, Prorettrice alle politiche di equità e diversità, Università di Trento
Ore 15.00-16.00
Stereotipi nella comunicazione professionale: il ruolo della lingua
Docente: prof.ssa Stefania Cavagnoli, Ordinaria di linguistica applicata e glottodidattica. Vicecoordinatrice centro di ricerca Grammatica e sessismo e coordinatrice di Macroarea Lettere e Filosofia presso il Dipartimento di studi letterari, filologici e di storia dell’arte – Università di Roma Tor Vergata
Dopo una prima presentazione contenutistica da parte delle docenti, verrà lasciato ampio spazio al dibattito.
Ulteriori informazioni
Il progetto è coordinato dalla dr.ssa Gabriella De Fino, TSM-LaReS, Ambito Lavoro
L’iniziativa fa parte di LaRes – Laboratorio Relazioni di Lavoro e Sindacali, uno spazio di riflessione, condivisione, formazione e confronto culturale sui temi del lavoro, delle relazioni industriali, della rappresentanza e delle politiche pubbliche, a cura di Agenzia del Lavoro della Provincia autonoma di Trento in collaborazione con TSM.
Attestazione
Sarà rilasciato un attestato a chi frequenta almeno il 70% delle ore complessive.
Materiali e risorse
La conoscenza è il nostro Territorio
Nel corso degli anni abbiamo costituito un patrimonio di saperi e di competenze multidisciplinari e d’eccellenza. Un insieme di conoscenze, il nostro Territorio, che mettiamo a disposizione dei cittadini, delle imprese, delle organizzazioni e delle comunità locali, per supportare, attraverso le attività di formazione e ricerca, lo sviluppo equilibrato del nostro Trentino.
