Sicurezza, giovani e coesione sociale
LaReS Laboratorio Relazioni di Lavoro e Sindacali
- Sicurezza, giovani e coesione sociale
Destinatari
Responsabili e operatori dei Centri per l’Impiego de Agenzia del Lavoro, parti datoriali e sindacali e tutti gli interessati al tema
modalità d'iscrizionE
Maggiori informazioni
Digital Talk 4 – Lavorare è collaborare: Perché senza collaborazione non si lavora, si resiste.
QUANDO
dalle 09:00 alle 11:00
DOVE
Online, tramite piattaforma zoom
Obiettivi Agenda 2030
Strategia provinciale (SproSS)
Destinatari
Responsabili e operatori dei Centri per l’Impiego de Agenzia del Lavoro, parti datoriali e sindacali e tutti gli interessati al tema
modalità d'iscrizionE
Obiettivi Agenda 2030
Strategia provinciale (SproSS)
Descrizione
La collaborazione non è gentilezza: è strategia.
Nel lavoro, soprattutto in tempi di complessità, la differenza non la fa il talento individuale, ma la capacità di agire in rete, in modo coordinato, condiviso e generativo.
Collaborare, però, non viene naturale. Serve allenamento, serve contesto, e soprattutto servono nuove narrazioni che smettano di contrapporre autonomia e cooperazione, ambizione e ascolto.
In questo intervento partiremo da alcune esperienze concrete raccolte sul campo per esplorare cosa significa oggi collaborare davvero, e come distinguere la vera collaborazione dai suoi surrogati: la gentilezza forzata, la finta armonia, la delega mascherata.
Obiettivi
- Offrire una riflessione critica e attuale sul concetto di collaborazione, al di là della retorica.
- Far emergere le condizioni che rendono la collaborazione possibile e sostenibile nel tempo.
- Stimolare un dialogo tra esperienze diverse (ospiti/testimonial) e i partecipanti.
- Offrire strumenti minimi per leggere i contesti organizzativi in chiave collaborativa.
Contenuti/articolazione
- La collaborazione come competenza strategica: non è un soft skill, è un mindset e un dispositivo operativo;
- Cosa la ostacola davvero: invidia, silos, paure non dette, disallineamento tra i vertici;
- Cosa la rende possibile: chiarezza di scopo, fiducia operativa, cultura della reciprocità;
- Le forme contemporanee della collaborazione: dalla cooperazione orizzontale nei team alla gestione delle differenze generazionali;
- Il ruolo della leadership: non più dirigere, ma connettere.
A chi si rivolge
Responsabili e operatori dei Centri per l’Impiego de Agenzia del Lavoro, parti datoriali e sindacali e tutti gli interessati al tema
Docenti
Sebastiano Zanolli, speaker, scrittore e manager esperto dei temi del lavoro e della managerialità
Riccardo Maggiolo, speaker, consulente e autore sui temi del lavoro, dell’innovazione sociale e della gestione delle risorse umane
Metodologie didattiche
Dopo una prima presentazione contenutistica da parte dei relatori, verrà lasciato ampio spazio al dibattito.
Ulteriori informazioni
L’evento è coordinato dalla dr.ssa Gabriella De Fino
L’iniziativa fa parte di LaRes – Laboratorio Relazioni di Lavoro e Sindacali, uno spazio di riflessione, condivisione, formazione e confronto culturale sui temi del lavoro, delle relazioni industriali, della rappresentanza e delle politiche pubbliche, a cura di Agenzia del Lavoro della Provincia autonoma di Trento in collaborazione con TSM
Attestazione
Sarà rilasciato un attestato a chi frequenta almeno il 70% delle ore complessive.
Materiali e risorse
La conoscenza è il nostro Territorio
Nel corso degli anni abbiamo costituito un patrimonio di saperi e di competenze multidisciplinari e d’eccellenza. Un insieme di conoscenze, il nostro Territorio, che mettiamo a disposizione dei cittadini, delle imprese, delle organizzazioni e delle comunità locali, per supportare, attraverso le attività di formazione e ricerca, lo sviluppo equilibrato del nostro Trentino.
