AMBITI di intervento
Sicurezza, giovani e coesione sociale
LaReS Laboratorio Relazioni di Lavoro e Sindacali
Attività con più ambiti
  • Sicurezza, giovani e coesione sociale
Destinatari

Responsabili e operatori dei Centri per l’Impiego di Agenzia del Lavoro, parti datoriali e sindacali e tutti gli interessati al tema

modalità d'iscrizionE
chiuse dal 09 Ottobre 2025
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Digital Talk 5 – Genitorialità e Conciliazione. Inclusione e diversità. Storie di successo e di opportunità

QUANDO
13 Ottobre 2025
dalle 09:00 alle 11:00
DOVE

L’evento si svolgerà online, tramite piattaforma Zoom

Destinatari

Responsabili e operatori dei Centri per l’Impiego di Agenzia del Lavoro, parti datoriali e sindacali e tutti gli interessati al tema

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chiuse dal 09 Ottobre 2025
Obiettivi Agenda 2030
10 - Ridurre le disuguaglianze
4 - Istruzione di qualità
5 - Parità di genere

Descrizione

Le Policy a supporto della Genitorialità e della Cura nei luoghi di lavoro sono una leva per creare un maggiore benessere delle persone, assicurare attrattivi e retention delle persone chiave e ottenere una maggiore produttività.

Verrà portata l’attenzione sulle migliori politiche e prassi organizzative che riconoscano e valorizzino i bisogni di genitori e caregiver come strumenti essenziali di inclusione. Le esperienze virtuose racconteranno come flessibilità e attenzione possano generare valore condiviso.

Obiettivi

  • Progettare Policy a supporto delle Genitorialità e della Cura (Caregiver)
  • Ottenere l’Approvazione
  • Comunicare le Policy
  • Misurare l’impatto della Policy

Contenuti/articolazione

  • Comprendere come disegnare una Policy a Supporto della Genitorialità e della Cura nei luoghi di lavoro passando dal processo approvativo al suo dispiegamento all’interno dell’Organizzazione.
  • Comunicare in maniera efficace aumentando l’adesione e l’ingaggio delle persone.
  • Misurare l’impatto della Policy in termini economici e sociali.

A chi si rivolge

Responsabili e operatori dei Centri per l’Impiego di Agenzia del Lavoro, parti datoriali e sindacali e tutti gli interessati al tema

Docenti

Sonia Malaspina, manager esperta di Relazioni Istituzionali, Comunicazione e Sostenibilità

Modalità di Erogazione

Attraverso l’esposizione di molteplici casi aziendali, verrà esposta la metodologia per la creazione e applicazione delle Policy e i suoi benefici. Dopo una prima presentazione contenutistica, verrà lasciato ampio spazio al dibattito.

Ulteriori informazioni

Il progetto è coordinato dalla dr.ssa Gabriella De Fino, TSM-LaReS, Ambito Lavoro

L’iniziativa fa parte di LaRes – Laboratorio Relazioni di Lavoro e Sindacali, uno spazio di riflessione, condivisione, formazione e confronto culturale sui temi del lavoro, delle relazioni industriali, della rappresentanza e delle politiche pubbliche, a cura di Agenzia del Lavoro della Provincia autonoma di Trento in collaborazione con TSM

Attestazione

Sarà rilasciato un attestato a chi frequenta almeno il 70% delle ore complessive.

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Nel corso degli anni abbiamo costituito un patrimonio di saperi e di competenze multidisciplinari e d’eccellenza. Un insieme di conoscenze, il nostro Territorio, che mettiamo a disposizione dei cittadini, delle imprese, delle organizzazioni e delle comunità locali, per supportare, attraverso le attività di formazione e ricerca, lo sviluppo equilibrato del nostro Trentino.

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