Formazione d’ingresso

La proposta formativa si inserisce nel percorso di valorizzazione del capitale umano della Provincia autonoma di Trento, all’interno del quale la gestione delle risorse umane è sempre più incentrata sulle esigenze e sui bisogni dei propri collaboratori. Questo nuovo paradigma richiede una presa in carico dei neo-assunti fin dall’inizio per accompagnarli in un efficace percorso di inserimento lavorativo nella realtà della PA trentina.

Questo percorso, erogato interamente in Formazione a Distanza, si inserisce in tale contesto con l’obiettivo di fornire le conoscenze di base, trasversali a tutti i profili e tutti i ruoli dei nuovi assunti all’interno dell’amministrazione, circa la sua cultura organizzativa, l’organizzazione e gli strumenti a disposizione dei dipendenti. A conclusione ciascun dipendente potrà proseguire il proprio percorso formativo, seguendo le iniziative specifiche per il proprio profilo professionale e l’affiancamento e il passaggio di competenze e conoscenze da parte dei dipendenti senior.

Risultati di apprendimento attesi

Alla fine del corso il/la partecipante avrà acquisito conoscenze in merito a:

• come è organizzata la Provincia autonoma di Trento e gli strumenti che permettono di gestire efficacemente il proprio rapporto di lavoro, l’identità e i valori che caratterizzano l’ente
• elementi di contabilità pubblica
• storia dell’autonomia trentina
• programmazione della Provincia autonoma di Trento
• il Piano integrato attività organizzazione della Provincia autonoma di Trento (PIAO)
• prevenzione della corruzione e protezione dei dati personali
• P.I.Tre. corso base per non protocollatori
• concetti base in tema di alfabetizzazione finanziaria

Competenze giuridiche

Nozioni di base

• Identità e valori della Provincia autonoma di Trento (PaT)
• Il rapporto di lavoro presso la Provincia Autonoma di Trento
• Strumenti per la gestione del rapporto di lavoro
• Storia dell’autonomia
• Programmazione della PaT
• Il PIAO (Piano integrato attività organizzazione della Provincia autonoma di Trento)
• Elementi di contabilità pubblica
• Educazione finanziaria in pillole

Formazione su P.I.Tre.

P.I.Tre. corso base per non protocollatori

• Il documento digitale – gli elementi base
• Accesso al sistema
• Il documento non protocollato
• Le ricerche per data
• Le trasmissioni
• Le ricerche per oggetto
• Il modello di trasmissione
• La fascicolazione
• Le azioni massive
• La trasmissione lato destinatario

Formazione obbligatoria

Gli strumenti della PaT per la prevenzione della corruzione

• Etica e legalità
• Le fattispecie di reato contro la PA
• Il codice di comportamento della PaT
• Responsabilità e procedimento disciplinare
• Aggiornamento sui conflitti d’interesse
• Incarichi vietati

La nuova disciplina in tema di protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679) e il codice coordinato

• La storia del regolamento
• Le novità in “pillole”
• Le prime definizioni
• I singoli adempimenti e istituti
• Le misure di sicurezza
• Riepilogo, il codice coordinato e ulteriori novità
• Informazioni pratiche

Transizione amministrativa

Personale neoassunto della Provincia autonoma di Trento.

Essere dipendente neoassunto/a della Provincia autonoma di Trento.

• I fondamenti della comunicazione
• I fondamenti della comunicazione assertiva
• La comunicazione telefonica – i fondamenti
• Riconoscere e affrontare i problemi – i fondamenti

I contenuti relativi alle nozioni di base saranno resi disponibili sulla Intranet della PaT in formazione autogestita da parte del/della neoassunto/a.

Le iscrizioni per la formazione su P.I.Tre. e la formazione obbligatoria saranno acquisite e gestite direttamente da TSM per il tramite del Dipartimento organizzazione personale e innovazione.

Per gli enti esterni è prevista formazione specifica all’interno dell’iniziativa S.T.A.R.T. Tale iniziativa riguarda anche i neoassunti di Museo Castello del Buonconsiglio, Iprase, T.A.R.