Benessere della persona, sviluppo organizzativo e ambito sociale
Benessere
- Benessere della persona, sviluppo organizzativo e ambito sociale
Destinatari
Personale manageriale della pubblica amministrazione e delle aziende private del territorio provinciale trentino
modalità d'iscrizionE
Maggiori informazioni
Il fenomeno del mobbing: competenze e strumenti per il management: laboratori
QUANDO
dalle 09:00 alle 13:00
DOVE
Aule di TSM, via Giusti 40, Trento – via Giusti, 40
Obiettivi Agenda 2030
Strategia provinciale (SproSS)
Destinatari
Personale manageriale della pubblica amministrazione e delle aziende private del territorio provinciale trentino
modalità d'iscrizionE
Obiettivi Agenda 2030
Strategia provinciale (SproSS)
Descrizione
Il corso si pone l’obiettivo di approfondire il fenomeno del mobbing, analizzare le casistiche tipiche relative a conflittualità e azioni vessatorie e fornire strumenti concreti per prevenire e intervenire di fronte a casi simili.
Contenuti/articolazione
- Introduzione. Casi di mobbing: loro insorgenza, effetti e interventi organizzativi
- Individuare i segnali organizzativi di insorgenza del mobbing
- Come intervenire in presenza di fenomeni di mobbing
- Come disegnare luoghi di lavoro “a prova di mobbing”
- Discussione dei lavori in sottogruppi e conclusioni
A chi si rivolge
Personale manageriale della pubblica amministrazione e delle aziende private del territorio provinciale trentino
Docenti
Professor Franco Fraccaroli
La conoscenza è il nostro Territorio
Nel corso degli anni abbiamo costituito un patrimonio di saperi e di competenze multidisciplinari e d’eccellenza. Un insieme di conoscenze, il nostro Territorio, che mettiamo a disposizione dei cittadini, delle imprese, delle organizzazioni e delle comunità locali, per supportare, attraverso le attività di formazione e ricerca, lo sviluppo equilibrato del nostro Trentino.
