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Il sindacato di 'frontiera'. Contrattazione, relazioni industriali e strategie per il rilancio del movimento sindacale negli Stati Uniti e in Europa
Articolazione e contenuti
L'obiettivo del corso è fornire una conoscenza di base dei tratti caratteristici dell'esperienza sindacale e delle relazioni sindacali in America con particolare riferimento ai seguenti profili: sindacalizzazione e rappresentanza dei lavoratori, organizzazione e contrattazione collettiva.
L'analisi di una esperienza così diversa da quella italiana intende offrire ai partecipanti spunti di riflessione sui cambiamenti in corso nella modalità attraverso le quali è possibile dare “voce” ai lavoratori nella società, nella comunità e nell'impresa in un contesto non favorevole al dispiegarsi dell'azione sindacale.
Il confronto con l'esperienza americana intende inoltre sollecitare i partecipanti a spostare lo sguardo dalla realtà italiana per riflettere su modi di affrontare i problemi dell'azione e dell'organizzazione dei lavoratori, rilevando similitudini e differenze con la nostra realtà.
L'obiettivo non è infatti quello di dar luogo ad una comparazione sistematica tra due esperienze ma offrire l'occasione per “fare esperienza”, sia pure a distanza, di modi di agire e interpretare l'azione sindacale diversi dalle routine quotidiane.
I temi indicati verranno approfonditi attraverso l'esame di alcuni casi/esperienze specifiche.
Destinatari
Il corso è rivolto a 25 dirigenti e quadri sindacali di Cgil, Cisl e Uil del Trentino.
Contenuti e articolazione
Il programma della giornata formativa sarà il seguente:
ore 9.30 - 12.30
Rappresentanza e contrattazione negli Stati Uniti e in Germania
Rappresentanza negoziale e strategie di nuova sindacalizzazione
- Il tasso di sindacalizzazione e la densità sindacale
- La legge e la libertà sindacale: il paradosso Americano
- I tentativi dei sindacati americani di superare i confini del modello di rappresentanza definito dalla legge federale
- Seiu e Uaw: casi di successo nell'organizing
Usa, Germania e reti sindacali globali
- Imparare dagli Usa? La lezione dell'organizing in alcune esperienze di nuova sindacalizzazione in Germania (Ig Metall)
- La contrattazione collettiva in Germania: decentramento e gestione della crisi nell'industria metalmeccanica dal 1990 ad oggi
- Le aziende automobilistiche americane, il sindacato UAW e le reti sindacali globali: difendere assieme la dignità dei lavoratori
Docenti: Marianna De Luca, Giovanni Graziani
Ore 14.00 - 15.30
Strategie di sopravvivenza nella crisi economia globale: collaborazione e competizione
- Superare la crisi assieme: la partnership imprese e sindacato
- La differenza che fa lavorare insieme, nel sindacato
Docenti: Marianna De Luca e Giovanni Graziani
Ore 15.30 - 17.00
Frontiere nazionali e aziende globali: il contesto e gli attori
One global company or national plants? Analisi comparativa sulle relazioni industriali in uno stabilimento torinese e in uno stabilimento di Detroit della medesima azienda multinazionale
Docenti: Andrea Signoretti, Marianna De Luca e Giovanni Graziani
