Sicurezza, giovani e coesione sociale
LaReS Laboratorio Relazioni di Lavoro e Sindacali
- Sicurezza, giovani e coesione sociale
Destinatari
- Rappresentanti sindacali a livello aziendale e territoriale;
- Responsabili delle risorse umane delle imprese private e degli enti del Terzo settore;
- Personale pubblico/privato dei soggetti che operano nell’ambito delle relazioni industriali e/o nel sistema di incontro domanda-offerta di lavoro.
modalità d'iscrizionE
Maggiori informazioni
Inidoneità sopravvenuta alla mansione, patologie di lunga durata e riflessi sul rapporto di lavoro (MODULO I – primo incontro)
QUANDO
DOVE
L’incontro si svolgerà in presenza nella sede di TSM
Obiettivi Agenda 2030
Strategia provinciale (SproSS)
Destinatari
- Rappresentanti sindacali a livello aziendale e territoriale;
- Responsabili delle risorse umane delle imprese private e degli enti del Terzo settore;
- Personale pubblico/privato dei soggetti che operano nell’ambito delle relazioni industriali e/o nel sistema di incontro domanda-offerta di lavoro.
modalità d'iscrizionE
Obiettivi Agenda 2030
Strategia provinciale (SproSS)
Descrizione
Il percorso di formazione sindacale previsto all’interno del Programma LaReS per l’anno 2025 intende rafforzare le competenze delle parti sociali coinvolte nelle relazioni industriali. Questo modulo, strutturato in due momenti formativi, apre il ciclo dei cinque incontri previsti.
Obiettivi
I principali obiettivi previsti sono:
- Distinguere le diverse forme di limitazione alla capacità lavorativa e le tutele connesse;
- Conoscere tutele, obblighi e rischi connessi all’assenza per motivi di salute o infortuni sul lavoro.
Contenuti/articolazione
I principali contenuti trattati saranno:
- L’inidoneità temporanea e permanente;
- L’invalidità civile/previdenziale;
- Il repêchage;
- Il licenziamento per inidoneità;
- Il superamento comporto di soggetto disabile e licenziamento.
A chi si rivolge
- Rappresentanti sindacali a livello aziendale e territoriale;
- Responsabili delle risorse umane delle imprese private e degli enti del Terzo settore;
- Personale pubblico/privato dei soggetti che operano nell’ambito delle relazioni industriali e/o nel sistema di incontro domanda-offerta di lavoro.
Docenti
Avvocato Giovanni Guarini, Studio Legale Giovanazzi Guarini Robol
Ulteriori informazioni
Il ciclo di incontri è coordinato dalla dr.ssa Gabriella De Fino.
L’iniziativa fa parte di LaRes – Laboratorio Relazioni di Lavoro e Sindacali, uno spazio di riflessione, condivisione, formazione e confronto culturale sui temi del lavoro, delle relazioni industriali, della rappresentanza e delle politiche pubbliche, a cura di Agenzia del Lavoro della Provincia autonoma di Trento in collaborazione con TSM
Attestazione
Sarà rilasciato un attestato di frequenza per una percentuale minima del 70%.
La conoscenza è il nostro Territorio
Nel corso degli anni abbiamo costituito un patrimonio di saperi e di competenze multidisciplinari e d’eccellenza. Un insieme di conoscenze, il nostro Territorio, che mettiamo a disposizione dei cittadini, delle imprese, delle organizzazioni e delle comunità locali, per supportare, attraverso le attività di formazione e ricerca, lo sviluppo equilibrato del nostro Trentino.
