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Ciclo di webinar pubblici sui nuovi scenari e strumenti per lavoratori e imprese

Progetto MASP - Master parenting in work and life

Innovativo per contenuti e impostazione, il progetto MASP Master parenting in work and life promuove una maggiore sinergia fra vita privata e lavorativa attraverso misure conciliative che integrino i bisogni e gli interessi di datori di lavoro e lavoratori, incoraggiando l'occupazione femminile, sostenendo una più equa condivisione delle responsabilità familiari tra uomini e donne, il welfare aziendale e lo smart working. Si propone di guardare alla maternità e, più in generale, alla genitorialità, come una esperienza utile a sviluppare competenze significative e spendibili nel mondo del lavoro, aumentando i benefici della riorganizzazione aziendale in un'ottica conciliativa e di valorizzazione delle competenze trasversali che la genitorialità consente di “allenare”.

Il ciclo di webinar si pone l'obiettivo di approfondire i temi cardine del progetto MASP, grazie al contributo di studiosi e testimonial di aziende che, con il loro contributo scientifico e di studio e le narrazioni delle loro pratiche quotidiane in azienda, consentiranno di approfondire ulteriormente i temi trattati nei tre percorsi formativi MASP, realizzati tra novembre 2020 e gennaio 2021.

Programma

Saluti istituzionali
tsm-Trentino School of Management
Comune di Milano
Agenzia del Lavoro

Introduce e modera
Gabriella De Fino,
tsm-Trentino School of Management

Lavoro e smart working: cambiamenti e innovazioni

29 gennaio 2021 | ore 09.00 - 11.00
Iscrizioni aperte fino alle ore 16.00 del 28 gennaio

Interventi:
Come preparare un futuro del lavoro più attento alla crisi climatica tramite lo smart working

Luca Mercalli, Società Meteorologica Subalpina
La tecnologia nel lavoro
Luca De Biase, Il Sole 24 ore
Smart Working: aspetti sociali e organizzativi
Domenico De Masi, Università La Sapienza

Il welfare aziendale come vantaggio per azienda e lavoratore

5 febbraio 2021 | ore 09.00 - 11.00
Iscrizioni aperte fino al 3 febbraio

Interventi:
Il welfare aziendale nella cornice del secondo welfare

Valentino Santoni, Percorsi di Secondo Welfare
Il welfare aziendale nella trasformazione del lavoro
Giovanni Scansani, Valore Welfare
Aziende testimonial:
Maria Elena Manzini, Responsabile Area Sociale e Welfare -  CIRFOOD s.c. (Reggio Emilia)
Tiziano Merlini, Direttore Sviluppo Persone e Organizzazioni ed Elisabeth Cellie, Direttrice Sviluppo Offerta Clienti - Gruppo Assimoco

Valorizzare le donne nel lavoro conviene

24 febbraio 2021 | ore 09.00 - 11.00
Iscrizioni aperte fino al 22 febbraio

Interventi:
Barbara De Micheli, Fondazione Brodolini
Barbara Poggio, Università degli Studi di Trento
Aziende testimonial:
Decathlon: Patrizia Brognoli, Diversity ed Inclusion Manager
Valore D: Laura Fedeli, Training Manager

Diventare genitori e crescere come lavoratori

26 febbraio 2021 | ore 09.00 - 11.00
Iscrizioni aperte fino al 24 febbraio

Interventi:
Lucilla Tempesti, PIANO C
Aziende testimonial:
Amazon Logistics: Veronica Maria Bisci, Marketing and Events Manager 
Sephora: Alessandra Andè, Talent & Development manager e Chiara D'Urso, Instore Trainer Store di Duomo 

 

Al termine delle relazioni è riservato un tempo conclusivo dedicato al dibattito.

Ulteriori informazioni

La presente iniziativa  ha ricevuto un sostegno finanziario dal programma dell'Unione europea per l'occupazione e l'innovazione sociale "Easi" (2014-2020).

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