AMBITI di intervento
Benessere della persona, sviluppo organizzativo e ambito sociale
Benessere
Attività con più ambiti
  • Benessere della persona, sviluppo organizzativo e ambito sociale
Destinatari

Tutto il personale che si trova nell’attività quotidiana ad avere spazi di autonomia organizzativa e gestionale.

modalità d'iscrizionE

Se il tuo ente accede al Catalogo per la Pubblica amministrazione, l’iscrizione va effettuata dal proprio Referente della Formazione tramite GecoWeb secondo le regole previste dal tuo ente.

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La corretta gestione del tempo

QUANDO
2026
DOVE

Didattica in aula

ALTRO DA SAPERE

Durata 6 ore

Obiettivi Agenda 2030
3 - Salute e benessere
9 - Imprese, innovazione e infrastrutture
Strategia provinciale (SproSS)
1 – Trentino più intelligente
Destinatari

Tutto il personale che si trova nell’attività quotidiana ad avere spazi di autonomia organizzativa e gestionale.

modalità d'iscrizionE

Se il tuo ente accede al Catalogo per la Pubblica amministrazione, l’iscrizione va effettuata dal proprio Referente della Formazione tramite GecoWeb secondo le regole previste dal tuo ente.

Obiettivi Agenda 2030
3 - Salute e benessere
9 - Imprese, innovazione e infrastrutture
Strategia provinciale (SproSS)

Obiettivi

Nella quotidianità lavorativa è essenziale saper gestire in maniera efficace ed efficiente il proprio tempo.

Il principale obiettivo del corso è, quindi, acquisire o rinforzare la capacità di lavorare per obiettivi, attribuendo priorità corrette alle diverse attività. Questo consente di conseguenza di migliorare la pianificazione del proprio lavoro, in modo da potenziarne i risultati.

Infine, risulta fondamentale promuovere un maggior benessere negli interessati, attraverso la riduzione dei livelli di stress connessi alla propria attività professionale e alla gestione dei compiti.

Risultati di apprendimento attesi

Alla fine del percorso la/il partecipante sarà in grado di:

  • riconoscere e utilizzare strumenti di time-management adeguati alla gestione del “tempo-lavoro” e del “tempo-vita”
  • essere maggiormente consapevole del come potenziare la produttività e la qualità del proprio lavoro

Competenze

Soft skills

Contenuti/articolazione

  • Approccio soggettivo alla percezione del tempo
  • Il legame stretto fra “gestione carente del tempo” e stress
  • Principi base del Time management
  • Attribuire priorità corrette
  • Individuare i nemici lungo i propri percorsi di miglioramento

A chi si rivolge

Tutto il personale che si trova nell’attività quotidiana ad avere spazi di autonomia organizzativa e gestionale.

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La conoscenza è il nostro Territorio

Nel corso degli anni abbiamo costituito un patrimonio di saperi e di competenze multidisciplinari e d’eccellenza. Un insieme di conoscenze, il nostro Territorio, che mettiamo a disposizione dei cittadini, delle imprese, delle organizzazioni e delle comunità locali, per supportare, attraverso le attività di formazione e ricerca, lo sviluppo equilibrato del nostro Trentino.

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