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La rilevazione dei bisogni di conciliazione e welfare delle lavoratrici e dei lavoratori nelle organizzazioni Family Audit

Sulla base dell'esperienza condotta negli anni dallo standard Family Audit e con la prospettiva di revisione delle Linee guida, assume sempre maggiore centralità il tema della rilevazione sistematica dei bisogni di conciliazione e welfare delle lavoratrici e dei lavoratori nelle organizzazioni Family Audit. L'analisi dei bisogni dei lavoratori è fondamentale per costruire un piano Family Audit che funzioni e vada incontro ai reali bisogni sociali dei dipendenti nel loro ciclo di vita. In materia di conciliazione vita lavoro e welfare, l'investimento nel Family Audit ha un effettivo ritorno per le organizzazioni solo se l'analisi dei bisogni dei lavoratori si colloca alla base della fase di progettazione, attuazione e monitoraggio del Piano.

 

Articolazione e contenuti

Si prevede un workshop con la seguente articolazione dei contenuti:

  • Analisi dei fabbisogni di welfare e conciliazione. Metodologie e strumenti;
  • Rilevazione ed elaborazione sistematica dei dati relativi alla popolazione aziendale sotto il profilo della conciliazione e del welfare. Integrazione e lettura dei dati;
  • Ricognizione e analisi dei bisogni e delle esigenze in termini di conciliazione e welfare da parte dei dipendenti;
  • Modelli prototipali di strumenti per la rilevazione dei bisogni per le organizzazioni Family Audit.

Il valore aggiunto della proposta formativa è la focalizzazione dell'intervento sulla costruzione di modelli standardizzati di questionari e sugli strumenti da utilizzare per la loro applicazione nella rilevazione e monitoraggio dei bisogni di conciliazione vita-lavoro e di welfare. Saranno proposti degli strumenti testati nelle organizzazioni certificate e frutto di un'attività di progettazione condivisa tra consulenti e valutatori Family Audit.

Date:

7 giugno 2023 | ore 9:30- 13:30 | aula

In alternativa

8 giugno 2023 | ore 9:30 -12:30 | on line

 

Destinatari

Referenti interni dell'Audit e HR delle organizzazioni certificate Family Audit.

Docenti

Team di consulenti e valutatori Family Audit composto da:

Federica Audi Grivetta, Valutatrice Family Audit
Mascia Baldessari, Consulente Family Audit e manager territoriale
Valentina Cherubini, Consulente Family Audit, HR manager 
Lorella Molteni, Consulente Family Audit e ricercatrice sociale
Katia Meneghelle, Valutatrice Family Audit con esperienza professionale nella pubblica amministrazione

Modalità di iscrizione

Saranno realizzate due edizioni della stessa attività formativa, una on line e l'altra in aula presso la sede di Tsm-Trentino School of Management a Trento.
È quindi necessario scegliere tra le due date proposte in base alla modalità di partecipazione preferita.