Sicurezza, giovani e coesione sociale
LaReS Laboratorio Relazioni di Lavoro e Sindacali
- Sicurezza, giovani e coesione sociale
Destinatari
Rappresentanti sindacali a livello aziendale e territoriale, responsabili delle risorse umane delle imprese private e degli enti del Terzo settore e Personale pubblico/privato dei soggetti che operano nell’ambito delle relazioni industriali e/o nel sistema di incontro domanda-offerta di lavoro.
modalità d'iscrizionE
Maggiori informazioni
Luogo della prestazione e organizzazione dell’orario di lavoro (MODULO II – secondo incontro)
QUANDO
dalle 14:00 alle 16:00
Obiettivi Agenda 2030
Strategia provinciale (SproSS)
Destinatari
Rappresentanti sindacali a livello aziendale e territoriale, responsabili delle risorse umane delle imprese private e degli enti del Terzo settore e Personale pubblico/privato dei soggetti che operano nell’ambito delle relazioni industriali e/o nel sistema di incontro domanda-offerta di lavoro.
modalità d'iscrizionE
Obiettivi Agenda 2030
Strategia provinciale (SproSS)
Descrizione
Il percorso di formazione sindacale previsto all’interno del Programma LaReS per l’anno 2025 intende rafforzare le competenze delle parti sociali coinvolte nelle relazioni industriali. Questa serie di tre incontri segue il primo modulo, realizzato nel primo semestre, e sarà centrata sull’approfondimento dei seguenti temi: lettura e interpretazione della busta paga, luogo della prestazione e l’organizzazione dell’orario di lavoro e congedi, permessi e ferie.
Durante l’incontro saranno analizzati i principali aspetti legati alla definizione del luogo di lavoro con i riflessi conseguenti in caso di missioni e trasferte ovvero in caso di trasferimento del personale.
Sarà altresì valutata l’entità della prestazione di lavoro e della sua organizzazione, nel rispetto delle norme vigenti in materia, anche alla luce delle previsioni di natura contrattuale.
Obiettivi
Analisi dei provvedimenti normativi e degli effetti contrattuali rispetto all’indicazione della sede di lavoro ed ai suoi riflessi, all’organizzazione del lavoro ed alla collocazione dell’orario di lavoro nell’ambito delle diverse fattispecie affrontate.
Contenuti/articolazione
- Dlgs 66/2003
- Sede di lavoro
- Trasferta, trasferimento e distacco
- Orario di lavoro e flessibilità
Metodologie didattiche
L’approccio teorico alla materia sarà supportato da casi pratici e dalla discussione in aula delle casistiche particolari.
A chi si rivolge
Rappresentanti sindacali a livello aziendale e territoriale, responsabili delle risorse umane delle imprese private e degli enti del Terzo settore e Personale pubblico/privato dei soggetti che operano nell’ambito delle relazioni industriali e/o nel sistema di incontro domanda-offerta di lavoro.
Docenti
Paola Sanna
Consulente del Lavoro Asseveratore (Asse.co.) iscritta all’Albo dei Consulenti del Lavoro di Trento e all’Albo dei Consulenti del Giudice presso il Tribunale di Trento. Esperienza ventennale nella gestione delle problematiche di amministrazione del personale, normativa del lavoro, controllo di gestione e formazione.
Ulteriori informazioni
L’iniziativa fa parte di LaRes – Laboratorio Relazioni di Lavoro e Sindacali, uno spazio di riflessione, condivisione, formazione e confronto culturale sui temi del lavoro, delle relazioni industriali, della rappresentanza e delle politiche pubbliche, a cura di Agenzia del Lavoro della Provincia autonoma di Trento in collaborazione con TSM.
Attestazione
Sarà rilasciato un attestato a chi frequenta almeno il 70% delle ore complessive di ciascun incontro.
Attività correlate
La conoscenza è il nostro Territorio
Nel corso degli anni abbiamo costituito un patrimonio di saperi e di competenze multidisciplinari e d’eccellenza. Un insieme di conoscenze, il nostro Territorio, che mettiamo a disposizione dei cittadini, delle imprese, delle organizzazioni e delle comunità locali, per supportare, attraverso le attività di formazione e ricerca, lo sviluppo equilibrato del nostro Trentino.
