PAT4WARD (blended)

Obiettivi

Il progetto formativo di sviluppo manageriale “PAT4WARD”, avviato nell'autunno del 2021, proseguirà anche nell'anno 2023. L'iniziativa nasce dalla volontà di fornire alle/ai manager della Provincia autonoma di Trento una “cassetta degli attrezzi”, cioè un bagaglio di competenze afferenti a vari saperi disciplinari, per gestire al meglio le sfide del futuro.

I criteri ispiratori del progetto mirano a innescare processi di apprendimento trasformativo e a superare i paradigmi manageriali tradizionali, per produrre effettivi cambiamenti e ricadute pratiche di valore nella Pubblica Amministrazione. Il percorso intende, inoltre, sviluppare e consolidare le relazioni all'interno della comunità manageriale.

L'attività formativa si propone di fornire alle/ai partecipanti strumenti e strategie attinenti a diverse aree, quali team building, people management, organizzazione, digitale e competenze trasversali. Sono previsti, inoltre, lavori applicativi di team coaching in piccoli gruppi, la definizione di un piano di sviluppo personale e l'accompagnamento con azioni di coaching individuale.

Destinatari

Il percorso è rivolto a Direttrici/Direttori e sostitute/i Direttrici/Direttori della Provincia autonoma di Trento.

Ulteriori informazioni

Il programma di dettaglio sarà definito in corso d'anno.

Le modalità di iscrizione verranno comunicate con apposita successiva informativa.

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