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TERZO MEETING DISTRETTI FAMILY AUDIT - Le reti interaziendali: competitività aziendale, benessere lavorativo e sviluppo sostenibile
Articolazione e contenuti
La Provincia autonoma di Trento ritiene fondamentale porre al centro delle proprie politiche la famiglia, quale soggetto da valorizzare e promuovere, in un territorio sensibile e responsabile. Il rafforzamento delle politiche familiari interviene sulla dimensione del benessere sociale, aumentando e rafforzando il tessuto socio-economico e dando evidenza dell'importanza rivestita dalla famiglia nel garantire coesione e sicurezza sociale della comunità locale.
Il Family Audit è uno strumento manageriale che permette alle organizzazioni di svolgere un'indagine interna sulla propria organizzazione del lavoro e adottare politiche di gestione delle risorse umane orientate al benessere dei dipendenti, alla crescita aziendale e alla conciliazione vita lavoro.
Le organizzazioni certificate Family Audit possono costituire un Distretto all'interno del quale le potenzialità e le prerogative dei singoli percorsi delle organizzazioni possono essere espresse con soluzioni innovative sinergiche e di forte sviluppo per il territorio e per le comunità coinvolte.
Il Distretto Family Audit, agendo come modello di responsabilità sociale d'impresa condivisa, si qualifica come laboratorio per sperimentare e implementare modelli gestionali, modelli organizzativi e sistemi di partnership innovativi sul tema della conciliazione vita lavoro.
Il Terzo meeting dei Distretti Family Audit sarà l'occasione per parlare di innovazione e futuro delle politiche di benessere. Lo sviluppo sostenibile e resiliente dei processi aziendali è uno dei punti dell'Agenda Europea 2030: quale sarà il ruolo delle organizzazioni certificate Family Audit? Quali saranno le linee evolutive dei Distretti Family Audit?
PROGRAMMA
Apertura dei lavori
Debora Nicoletto, Coordinatrice dei Distretti Family Agenzia per la famiglia/PAT
Roberto Bertolini, Presidente tsm-Trentino School of Management
Scenari di futuro: le politiche sul benessere delle aziende e lo sviluppo sostenibile di comunità
Roberto Poli, Futurista, Cattedra UNESCO sui sistemi anticipanti, Università di Trento
La misurazione della gestione della sostenibilità nelle aziende secondo i criteri ESG ed i 17 obiettivi delle nazioni Unite
Ada Rosa Balzan, Esperta e docente di sostenibilità, Founder ARBalzan start up innovativa, Responsabile Nazionale Sostenibilità Federturismo Confindustria
DISTRETTI FAMILY AUDIT IN TRENTINO
Distretti Family Audit: analisi strategica e nuove metodologie di lavoro
Luciano Malfer, Dirigente Generale Agenzia per la famiglia, Provincia Autonoma di Trento
Ente Capofila Distretto Family Audit di Rovereto - Città della Quercia
Barbara De Boni, Responsabile HR Trentino Sviluppo Spa
Il Family Audit nella provincia di Belluno: un progetto d'innovazione territoriale
Stefano Savaris, Segretario - Direttore generale, Consorzio BIM Piave Belluno
Families_Share: Ricerca e tecnologia per conciliare al meglio famiglia e lavoro
Gianluca Schiavo, Ricercatore FBK
Stefania Segnana, Assessore provinciale alla salute, politiche sociali, disabilità e famiglia, Provincia Autonoma di Trento
Lancio 4° Meeting Distretti Family Audit 2021
Paolo Cainelli, Presidente UniFarm, Ente Capofila Distretto Family Audit di Trento - Area industriale di Ravina
