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Laboratorio competenze strategiche e work-engagement: "Strategie e strumenti operativi per il benessere organizzativo"
Obiettivi
La finalità del percorso formativo è quella di migliorare le "Strategic Skills" per fronteggiare con successo le richieste di ruolo ed essere con-vincenti. I principali obiettivi sono:
- Lavorare con più efficienza e gratificazione, migliorando il benessere organizzativo con strategie e strumenti di comunicazione generativa
- Sprigionare il potenziale nei propri team, utilizzando specifiche competenze individuali e relazionali, oggi indispensabili per ottimizzare ruoli e processi
- Ampliare la “response-ability”/abilità di fronteggiare le sfide, per un'adeguata gestione del proprio ruolo professionale.
Articolazione e contenuti
- Analisi delle competenze strategiche: evidenze scientifiche per attuare innovazione culturale, con impatti sia sulle performance, sia sul benessere organizzativo
- Chiavi per essere strategici: produttività e work-engagement (coinvolgimento) per sé stessi e per il team/struttura di cui siamo responsabili
- Benessere organizzativo: principi e strumenti di “comunicazione generativa” e "trust management"
- Eliminare le disfunzionalità, riconoscere e valorizzare il potenziale dei collaboratori
- Intelligenza Emotiva nel lavoro: le strategie per ottenere risultati eccellenti
- Gestione di quarta generazione (Stephen R. Covey): come generare valore nel quotidiano professionale, lavorando in eustress
- Lavoro su casi e role-playing di situazioni reali: individuare strategie di fronteggiamento funzionali ed efficienti
- Piano di miglioramento individuale, concreto e sostenibile
Destinatari
Dirigenti e Direttori/Direttrici
Durata
14 ore
Quota di adesione
La didattica è altamente esperienziale, calata nella realtà lavorativa concreta, e coinvolgente; prevede l'utilizzo di metodologie interattive tra cui: esercitazioni individuali, a coppie, in triadi, in piccoli gruppi; role-playing su casi strategici rilevanti individuati dai partecipanti, confronto e condivisione delle esperienze e dei vissuti
