Attività > Competenze Manageriali (Cod. corso CM.2102)

Decision making in emergenza - follow up

Obiettivi

Il corso ha lo scopo di riprendere e consolidare il lavoro svolto nel 2020, in particolare:

  • riconoscere le personali modalità funzionali e disfunzionali sulle decisioni
  • riconoscere l'impatto degli schemi decisionali sui processi organizzativi

Articolazione e contenuti

  • Metodi di Padronanza Personale per la messa a fuoco dei fattori personali che rallentano o impediscono il processo decisionale e il coinvolgimento degli interlocutori chiave.
  • Analisi dei casi portati da partecipanti e applicazione delle chiavi di lettura proposte dal modello

La Padronanza Personale è un approccio che parte dalla gestione dello stato soggettivo interno per mettere in campo processi decisionali condivisi, comunicazioni, feedback e richieste contestualizzate e chiare, stimolare la partecipazione e l'ingaggio degli interlocutori, in particolare nei momenti sfidanti e su questioni difficili.

I lavori d'aula e di coaching individuale, basati sulla Padronanza Personale, escono dalle modalità della formazione tradizionale per privilegiare il dialogo individualizzato e l'analisi delle situazioni specifiche messe in campo dai partecipanti.

Destinatari

Dirigenti e Direttrici/Direttori

Pre-requisiti

Aver frequentato il corso base nel 2020

Attestazione

Utile per l’attestazione “Professione manager 2021” nell’ambito delle competenze manageriali