Attività > Strumenti di lavoro efficace

Formazione d’ingresso

La proposta formativa si inserisce nel percorso di valorizzazione del capitale umano della Provincia autonoma di Trento, all'interno del quale la gestione delle risorse umane è sempre più incentrata sulle esigenze e sui bisogni dei propri collaboratori. Questo nuovo paradigma richiede una presa in carico dei neo-assunti fin dal primo giorno di lavoro per accompagnarli in un efficace percorso di inserimento lavorativo nella realtà della PA trentina.

Questo percorso, erogato interamente in Formazione a Distanza, si inserisce in tale contesto con l'obiettivo di fornire le conoscenze di base, trasversali a tutti i profili e tutti i ruoli dei nuovi assunti all'interno dell'amministrazione, circa la sua cultura organizzativa, l'organizzazione e gli strumenti a disposizione dei dipendenti. A conclusione ciascun dipendente potrà proseguire il proprio percorso formativo, seguendo le iniziative specifiche per il proprio profilo professionale e l'affiancamento e il passaggio di competenze e conoscenze da parte dei dipendenti senior.

Rimane fermo l'obbligo formativo in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro per il quale sono previsti specifici percorsi aggiuntivi.

Articolazione e contenuti

Ambito ordinamentale

  • La struttura e l'ordinamento della Provincia autonoma di Trento
    • L'organizzazione della PaT (Dipartimenti e Servizi)
    • Il dipendente pubblico: codice di comportamento, utilizzo della strumentazione, tutela dell'immagine della pubblica amministrazione
    • I canali web della PaT
  • Informazioni, Gestione delle risorse umane e strumenti
    • L'orario di lavoro, la flessibilità e gli strumenti a disposizione
    • I portali a disposizione del dipendente
    • Il cedolino elettronico
    • I buoni pasto
    • Le circolari e la modulistica

Ambito competenze giuridico-economiche

  • Gli strumenti della PaT per la prevenzione della corruzione
  • Il trattamento dei dati personali da parte dei soggetti pubblici: i fondamenti

Ambito strumenti di lavoro

  • Gestione archivi
  • L'intranet provinciale
  • L'utilizzo del Protocollo Informatico (P.I.Tre.)

Ulteriori informazioni

I programmi di dettaglio delle iniziative formative saranno definiti in corso d'anno.
Le modalità d'individuazione dei/delle destinatari/e e d'iscrizione verranno comunicate con apposita successiva informativa

knock off watches