Piano di formazione > Formazione (Cod. corso SI.2001)

FORMAZIONE DEI LAVORATORI: MODULO GENERALE (FAD/AULA)

Obiettivi

Fornire ai lavoratori una formazione adeguata in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e in merito ai rischi specifici come previsto dall'art. 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81.

Con l'introduzione dell'Accordo di Conferenza Stato Regioni n. 221/2011 il percorso formativo destinato ai lavoratori si articola in due momenti distinti: un modulo generale, comune a tutte le mansioni (della durata minima di 4 ore) ed un modulo specifico distinto per specifiche mansioni e settori di rischio (della durata minima di 4, 8 o 12 ore). La formazione generale costituisce credito formativo permanente. È invece soggetta a ripetizioni/integrazioni la formazione specifica in attinenza all'evoluzione dei rischi o all'insorgenza di nuovi rischi o cambiamento mansione.

Articolazione e contenuti

  • Concetti di rischio e sua valutazione
  • Danno
  • Prevenzione
  • Protezione
  • Organizzazione della prevenzione aziendale
  • Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
  • Organi di vigilanza, controllo e assistenza

Destinatari

Tutto il personale che non ha ricevuto la formazione prevista dal D.Lgs. n. 81/2008, con particolare attenzione ai neo assunti

Durata

4 ore

Modalità di erogazione

Autoformazione in e-learning con l’ausilio di video lezioni e momenti di autovalutazione

Ulteriori informazioni

Obbligo di frequenza: 90% delle ore del corso
Tale modulo generale andrà integrato con il modulo specifico in base alla categoria di rischio (basso, medio, alto)

Note
In fase di iscrizione è richiesto di indicare, nel campo note predisposto, il personale sprovvisto di postazione informatica o impossibilitato alla fruizione in modalità Formazione a Distanza

Attestazione
L’attestato di frequenza viene rilasciato previo superamento della prova di verifica obbligatoria in base all’Accordo di Conferenza Stato Regioni n. 128/2016 per la formazione a distanza