Generare relazioni per fare squadra: team work come strumento per la soddisfazione lavorativa (aula/webinar)
Obiettivi
Il lavoro di squadra costituisce uno strumento operativo fondamentale in ogni contesto organizzativo in quanto buona parte dell'attività professionale implica la collaborazione tra persone, ciascuna delle quali è portatrice di un suo contributo specialistico. In un‘ottica di miglioramento del benessere individuale e di raggiungimento degli obbiettivi lavorativi è di primaria importanza la capacità dell'individuo di instaurare interazioni soddisfacenti ed efficaci con il proprio gruppo di lavoro.
Il corso si pone l'obbiettivo di formare le/i lavoratrici/ori nel riconoscimento e nell'implementazione dei meccanismi utili a produrre una buona prestazione di gruppo; guidandole/li sia nella comprensione delle dinamiche gruppali, sia nella comprensione delle azioni che rendono l'interazione individuo-gruppo efficace e proficua.
Articolazione e contenuti
- Definizione di team e team di lavoro
- Fasi del ciclo di vita di un team
- La produttività nei gruppi di lavoro: definizione e inquadramento delle caratteristiche di un team efficace
- Conoscere e padroneggiare i principali strumenti di team working
- Analizzare gli ostacoli al lavoro di gruppo e le barriere alla collaborazione
- Acquisire consapevolezza del proprio modo di relazionarsi all'interno di un team di lavoro
- Individualità e diversità come risorsa vitale per il gruppo
- Il ruolo del team leader
Destinatari
Tutte le/i dipendenti della Provincia autonoma di Trento, dei suoi Enti Strumentali, della Regione autonoma Trentino-Alto Adige/Südtirol, dell'Università degli Studi di Trento e del Consiglio provinciale e delle società/Enti convenzionati con tsm
Modalità di erogazione
In fase di iscrizione si può scegliere di partecipare al corso in aula o in modalità webinar utilizzando il codice:
- BO.2102a: per l’aula
- BO.2102b: per il webinar
Attestazione
Utile per l’attestazione “Coltivare benessere al lavoro” e l’attestazione “Professione manager 2021” nell’ambito benessere