Piano di formazione > Piano di formazione (Cod. corso CM.2112)

Leadership al femminile - modulo avanzato (aula)

Obiettivi

Questo modulo consente alle partecipanti di approfondire alcuni temi trattati nel corso base, rafforzando e integrando le competenze con la messa in pratica di contenuti e situazioni aziendali reali.

Inoltre il confronto in aula con le esperienze professionali di altre persone allo stesso livello di competenza permette un ulteriore sviluppo del proprio stile di leadership.

Articolazione e contenuti

  • La leadership: visione, strategia e... quotidianità
  • Il sentimento di adeguatezza
  • La sindrome dell'impostore
  • Potenziare il proprio stile comunicativo
  • L'albero dell'Empowerment

Destinatari

Dirigenti, Direttori/Direttrici della Provincia autonoma di Trento, dei suoi Enti Strumentali, della Regione autonoma Trentino-Alto Adige/Südtirol, dell'Università degli Studi di Trento e del Consiglio provinciale e delle società/Enti convenzionati con tsm che hanno frequentato il modulo base nel 2020

Pre-requisiti

Aver frequentato il corso “Leadership al femminile” nel 2020

Attestazione

Utile per l’attestazione “Professione manager 2021” nell’ambito competenze manageriali