Attività > Benessere (Cod. corso CM.2210)

Leadership al femminile - modulo base (aula)

Obiettivi

Tuttora la leadership viene collegata alla figura dell'uomo: le peculiarità connesse al ruolo sono solitamente considerate maschili e la presenza di leader uomini nelle posizioni apicali rimane sempre predominante.

Essere leader donna richiede dunque un impegno maggiore.

Il percorso vuole analizzare stereotipi e convinzioni limitanti, confrontare le diverse esperienze tra i/le partecipanti e offrire strumenti per esercitare la leadership con naturalezza ed efficacia.

 

Risultati di apprendimento attesi
Alla fine del corso il/la partecipante avrà acquisito competenze in merito a:

• Differenze e somiglianze tra uomo e donna
• Valorizzazione dei propri punti di forza e della propria autostima
• Strumenti per un utilizzo strategico della leadership

Articolazione e contenuti

• Stereotipi e natura a confronto
• Modelli maschili e femminili di leadership: il valore della diversità
• Autostima, empowerment e valorizzazione delle proprie caratteristiche
• Essere leader di successo restando fedeli alla propria persona
• Qual è il mio stile di leadership e come posso sviluppare il mio potenziale?

Destinatari

Dirigenti, Direttori/Direttrici e funzionari/e

Attestazione

Utile per l’attestazione “Professione Manager 2022” nell’ambito benessere