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(Cod. corso CM.2111)
Leadership al femminile (webinar)
8 ore
e-learning in modalità webinar
Obiettivi
Tuttora la leadership viene collegata alla figura maschile e la presenza di leader uomini nelle posizioni apicali è sempre predominante.
Essere leader donna richiede dunque un impegno maggiore.
Il percorso vuole analizzare stereotipi e convinzioni limitanti, confrontare le diverse esperienze e offrire strumenti per esercitare la leadership con spontaneità.
Articolazione e contenuti
- L'empowerment per la leadership: conoscenza dei meccanismi che regolano i comportamenti
- Emozioni vs. razionalità?
- Rapporti uomo-donna sul lavoro: diverse modalità di approccio, di comunicazione e di aspettative
- Comunicazione e visibilità: la fatica di essere in primo piano
- Come riconoscersi Leader
- Spontaneità e strategie
- Un abito su misura: il leader che vorrei essere, i miei punti di forza e i punti di debolezza su cui lavorare
Destinatari
Dirigenti, Direttori/Direttrici e funzionarie/i della Provincia autonoma di Trento, dei suoi Enti Strumentali, della Regione autonoma Trentino-Alto Adige/Südtirol, dell'Università degli Studi di Trento e del Consiglio provinciale e delle società/Enti convenzionati con tsm
Attestazione
Utile per l’attestazione “Professione manager 2021” nell’ambito competenze manageriali