Il servizio civile tra crescita personale e competenze per il futuro

Il Servizio Civile Universale Provinciale (SCUP) è un servizio gestito e coordinato dall’Ufficio Politiche per i giovani e servizio civile dell’Agenzia per la coesione sociale della Provincia autonoma di Trento. Rappresenta un’esperienza unica di crescita personale e professionale per i giovani fra i 18 e i 28 anni e coinvolge ogni anno centinaia di giovani in progetti che spaziano dall’ambiente alla cultura, dal sociale alla promozione dei diritti.

A partire da gennaio 2025 la progettazione e l’erogazione della formazione, rivolta non solo ai ragazzi e alle ragazze, ma anche agli OLP (operatori locali di progetto) che affiancano i partecipanti nelle organizzazioni, è stata affidata dall’Agenzia per la coesione sociale a TSM – Trentino School of Management e in particolare all’Unità Lavoro Scuola e Welfare.

Per TSM si tratta di una sfida inedita, ma anche di un importante riconoscimento della capacità di progettare percorsi formativi innovativi e studiati sulle esigenze dei giovani, come nel caso del progetto “Itinerari di futuro, il mondo del lavoro raccontato alle scuole del Trentino”, la proposta targata TSM compresa all’interno delle iniziative provinciali dell’alternanza scuola lavoro.

Punto di partenza fondamentale per la presentazione della proposta formativa di TSM è stato il decennale lavoro svolto dall’Ufficio Servizio Civile della PAT, che ha accompagnato, con attenzione ed empatia, il percorso formativo e umano di migliaia di ragazzi e ragazze. Il progetto SCUP 2025 presentato da TSM introduce alcuni elementi di innovazione nella formazione, mettendo al centro le competenze trasversali, la preparazione al mondo del lavoro e la cittadinanza attiva, per accompagnare i giovani in un percorso di crescita che va oltre l’impegno quotidiano nel progetto scelto.

Un percorso formativo strutturato e flessibile

La formazione SCUP 2025 si articola in due tipologie: formazione generale e formazione specifica. Mentre la seconda è strettamente legata alle competenze tecniche del progetto selezionato, la formazione generale, gestita direttamente da TSM, ha l’obiettivo di sviluppare competenze trasversali fondamentali per la vita e per il lavoro. I giovani e le giovani hanno la possibilità di fruire di 6 ore di formazione generale al mese, articolate in moduli obbligatori e moduli a scelta, per personalizzare il proprio percorso di apprendimento in base ai propri interessi e obiettivi.

Moduli formativi: tra crescita personale e competenze per il futuro

Il progetto prevede diverse tipologie di attività formative:

• Moduli diretti: obbligatori per tutti i partecipanti, includono momenti chiave come la formazione iniziale, la verifica intermedia e la chiusura del percorso con una riflessione sugli apprendimenti acquisiti.
• Moduli a scelta: 11 corsi tematici che spaziano dallo sviluppo delle competenze professionali alla crescita personale, dalla cittadinanza attiva nel contesto della società di oggi, alla gestione delle emozioni e delle relazioni.
• Assemblee generali: due incontri annuali in cui tutti i partecipanti a SCUP si confrontano e condividono esperienze, favorendo il senso di comunità e il networking.

La formazione degli OLP

Il ruolo dell’OLP nell’esperienza del servizio civile è sostanzialmente di tutorship e ha una doppia caratteristica: da una parte sostiene l’articolarsi del percorso formativo che il servizio civile garantisce ai giovani, dall’altra favorisce l’inserimento del/la giovane nell’organizzazione e ne guida l’attività. La formazione per gli OLP si articola in:

• formazione iniziale per i referenti delle organizzazioni che desiderano diventare OLP;
• formazione continua per dare a ogni OLP l’opportunità di acquisire, consolidare e sviluppare le competenze più adatte e funzionali al ruolo.

Un supporto costante e una formazione certificata

Grazie alla collaborazione con TSM – Trentino School of Management, la programmazione e gestione della formazione sono ottimizzate per garantire qualità ed efficacia. Inoltre, i partecipanti hanno la possibilità di vedere certificate le competenze acquisite, un valore aggiunto spendibile nel mondo del lavoro e nel proseguimento degli studi.

Come partecipare

Il Servizio Civile offre progetti di 3, 6, 9 o 12 mesi, con avvii programmati nei mesi di giugno, settembre e dicembre 2025. Gli interessati possono iscriversi e scegliere il progetto più adatto alle proprie aspirazioni, cogliendo un’opportunità che arricchisce il proprio bagaglio di esperienze e competenze.

Per maggiori informazioni clicca qui: https://serviziocivile.provincia.tn.it/