Data 08/02/2018

Selezione per assunzione a tempo indeterminato

IMPIEGATO/A SISTEMI INFORMATIVI E INNOVAZIONE TECNOLOGICA

Trentino School of Management soc. cons. a r.l. intende assumere a tempo indeterminato una persona da inserire nel proprio organico.
Il profilo richiesto dovrà avere le seguenti caratteristiche:
  • Diploma di perito tecnico industriale ad indirizzo informatico o altro Diploma ad indirizzo informatico
  • Conoscenze dei protocolli di rete Ethernet
  • Conoscenza del pacchetto Microsoft Office
  • Conoscenza del pacchetto LibreOffice
  • Conoscenza di piattaforme di formazione a distanza, in particolare della piattaforma Elle3
  • Conoscenza dei sistemi Windows Server nelle versioni più recenti
  • Esperienza nell'uso dei servizi Cloud di Microsoft Office 365
  • Esperienza nell'uso dei servizi Cloud di Google
  • Esperienza come sistemista, soprattutto in ambiente Microsoft, con help desk hardware e software a diretto contatto con l'utenza soprattutto in ambito formativo
  • Esperienza di gestione e configurazione di spazi formativi informatizzati e attrezzature multimediali
  • Esperienza di gestione siti web tramite CMS, in particolare ideaWeb e Bookcloud
  • Esperienza di creazione e gestione di indagini online, in particolare con Google forms, idSurvey
  • Conoscenze di base nell’uso di SPSS per l’elaborazione di indagini statistiche
  • Ottima conoscenza dell’organizzazione provinciale
  • Esperienza pluriennale presso strutture provinciali e/o degli enti strumentali Pat
  • Disponibilità immediata
Orario: tempo pieno, 40 ore settimanali
Inquadramento: III livello del contratto collettivo nazionale di lavoro per dipendenti delle aziende del settore terziario, della distribuzione e dei servizi
Retribuzione lorda annua: 24.924,06 €
Sede di lavoro: Trento

Per candidarsi: inviare il proprio C.V. (con indicati espressamente i requisiti richiesti) al seguente indirizzo tsm@gigroup.com entro venerdì 2 marzo 2018.

Della selezione si occuperà l’agenzia per il lavoro GiGroup Spa.
La selezione sarà effettuata sulla base di:
  1. possesso dei titoli e delle competenze evidenziate sul C.V.;
  2. eventuale colloquio telefonico;
  3. eventuale colloquio individuale.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy - D. Lgs 196/2003 - all'indirizzo www.tsm.tn.it/privacy e all’indirizzo www.gigroup.it.