News/Approfondimenti > 27 dicembre 2022

Studiare i bisogni formativi per sostenere lo sviluppo integrato del territorio

Studiare le dinamiche economiche e sociali per individuarne i bisogni formativi e concorrere così allo sviluppo integrato e alla governance del territorio. Su questo nuovo filone, che si aggiunge alla consolidata e qualificata formazione per il sistema pubblico, si sta sviluppando, l'impegno di Tsm-Trentino School of Management. Le attività previste nel 2023 su questo fronte sono condensate in un apposito Piano Attuativo che è stato approvato dalla Giunta provinciale con un impegno finanziario complessivo di poco inferiore ai 4 milioni di euro.

Le attività previste riguardano vari ambiti di interesse, dal turismo, allo sviluppo sostenibile, dal lavoro al welfare. Fra le aree di intervento su cui Tsm, su input della Provincia, sta investendo con grande attenzione vi è quella del turismo e del marketing territoriale. L'impegno di studio e di ricerca, che poi si trasforma in puntuali interventi formativi, è teso a rafforzare le capacità manageriali e la competitività del sistema trentino, sostenendo e facilitando la collaborazione fra tutti i soggetti coinvolti, con l'obiettivo di dare risposta alla crescente richiesta di formazione e di supporto in ambito turistico.

Ampio anche l'impegno in favore dello sviluppo sostenibile con attività che hanno l'obiettivo di sostenere il valore del territorio e del paesaggio, mentre attraverso Accademia della Montagna, Tsm sarà impegnata con attività di ricerca, formazione ed educazione, nella costruzione di una visione strategica del futuro della montagna trentina, centrata sulla sostenibilità. Grande attenzione sarà dedicata a promuovere “la montagna per tutti”, attraverso lo sviluppo di competenze appropriate ed innovative relative all'accessibilità e all'inclusione. Sono previste, inoltre, attività formative per lo sviluppo delle competenze degli operatori del sistema culturale trentino.

Sul fronte del lavoro, Tsm supporta, con un approccio progettuale flessibile, i soggetti pubblici e privati che operano nel mondo del lavoro e delle relazioni sindacali. Le attività si sviluppano attorno alle relazioni del lavoro e alle politiche del lavoro, cercando di mettere a fuoco e approfondire le problematiche e immaginando i nuovi scenari per il mercato del lavoro e per le sue dinamiche interne. Verrà riproposto anche il progetto “Alternanza scuola lavoro” rivolto agli studenti delle scuole superiori del Trentino.

Numerosi e qualificati anche gli interventi sui bisogni formativi degli operatori sociali presenti sul territorio, al fine di rafforzarne le competenze e garantendo al contempo uniformità di operato e qualità dei servizi erogati. Nell'ambito del welfare sono previsti interventi formativi sul contrasto alla violenza sulle donne, per promuovere le pari opportunità e per la promozione dell'inserimento sociale delle persone sottoposte a misure limitative della libertà personale.

Tsm, inoltre, affianca e supporta l'Agenzia per la coesione sociale per lo sviluppo del sistema di certificazione territoriale familiare a livello provinciale e nazionale, attraverso l'accompagnamento degli attori coinvolti: professionisti consulenti e valutatori per la certificazione Family Audit, imprese e enti pubblici che hanno attivato percorsi per il benessere dei dipendenti, attori dei distretti famiglia e manager territoriali, parti sociali e dipendenti dell'Ente pubblico.

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