Formazione Permanente

Il complesso e dinamico contesto normativo che regola la nostra società richiede ai lavoratori di essere sempre aggiornati e di avere la mente aperta e pronta ad acquisire nuove conoscenze e competenze per collocarsi in maniera efficiente ed efficace nel mondo del lavoro.

La formazione assume quindi un ruolo strategico nella gestione delle risorse umane, ponendosi come uno strumento necessario per assicurare la crescita professionale di tutti i lavoratori e garantendo così un servizio qualificato a cittadini e imprese. Di qui la necessità di individuare all'interno di questa Area percorsi formativi strettamente correlati all'ambito lavorativo del personale degli enti e delle società che fanno parte del sistema pubblico provinciale, nell'ottica di una formazione di aggiornamento permanente.

Competenze Giuridico-economiche