IMPIEGATO/A REFERENTE PROGETTAZIONE, REALIZZAZIONE E GESTIONE PERCORSI IN FORMAZIONE A DISTANZA

SCADUTA

Trentino School of Management soc. cons. a r.l. per la formazione permanente del personale intende assumere a tempo indeterminato una persona da inserire nel proprio organico con le seguenti caratteristiche:

  • Diploma di laurea specialistica o vecchio ordinamento in discipline informatiche e/o economiche
  • Curriculum scientifico che dimostri il coinvolgimento in attività di ricerca nell'ambito della didattica online, e-learning e comunità virtuali
  • Significative e documentate esperienze:
    • nelle metodologie di progettazione e realizzazione di percorsi formativi che implichino lo sviluppo di oggetti didattici multimediali in standard SCORM
    • nella gestione di percorsi full-online e blended attraverso Learning Management Systems (LMSs)
    • nella valorizzazione economica dei processi e degli strumenti di elearning
  •  Ottima conoscenza degli strumenti di Office Automation

Le mansioni previste riguarderanno in particolare attività di progettazione, realizzazione e gestione di percorsi formativi in modalità FAD (Formazione a Distanza). Sono richieste competenze trasversali di tipo comunicativo e motivazionale utili nel dare assistenza on-line all'utenza e disponibilità immediata

E' previsto l'inquadramento al II livello del Contratto collettivo nazionale di lavoro per dipendenti delle aziende del settore terziario, della distribuzione e dei servizi.

Chi fosse interessato a tale proposta, presa visione dell'informativa ai sensi dell'art. 13 D.lgs. 196/03 presso il sito www.tsm.tn.it, è pregato di inviare il proprio C.V., che dovrà pervenire a/m posta, corriere o con consegna a mano entro e non oltre le ore 12.00 del giorno lunedì 22 giugno 2015 – (non ha valenza il timbro postale di spedizione), al seguente indirizzo:

Trentino School of Management soc. cons. a r.l.
Ufficio Segreteria Generale
Via Giusti, n.40
38122 Trento

La selezione sarà effettuata sulla base di:

  • possesso dei titoli e delle competenze evidenziate sul C.V.;
  • eventuale colloquio telefonico;
  • eventuale colloquio individuale.

Della selezione si occuperà l'agenzia per il lavoro Gi Group SpA.

 

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