Benessere Organizzativo e della Persona
Promuovere una cultura orientata al benessere organizzativo significa anche impegnarsi per favorire la motivazione, la soddisfazione e il coinvolgimento delle persone al lavoro.
È noto infatti che il benessere ha importanti ripercussioni in termini di relazioni interpersonali, clima lavorativo e produttività, in un processo generativo in continuo mutamento.
La proposta formativa dell'Area Benessere Organizzativo e della Persona intende potenziare sia componenti individuali che organizzativi, al fine di promuovere una maggiore consapevolezza personale e favorire allo stesso tempo atteggiamenti diretti allo sviluppo e al mantenimento di un clima di cooperazione e propositività.
Formazione per il management
- (Cod. BO.2101a/b) (auto)efficacia (aula/webinar)
- (Cod. BO.2102a/b) Generare relazioni per fare squadra: team work come strumento per la soddisfazione lavorativa (aula/webinar)
- (Cod. BO.2103a/b) Mindfulness (aula/webinar)
- (Cod. BO.2104) (Auto)stima (fad)
- (Cod. BO.2105) La cura delle relazioni interpersonali (fad)
- (Cod. BO.2106) Gestire lo stress per essere più efficaci nel lavoro (fad)
- (Cod. BO.2107) Stare bene partendo dalla postura (aula)
- (Cod. BO.2108) Training per la mente: interventi di potenziamento delle abilità cognitive (webinar)
