Altre attività formative

Di seguito elenchiamo le attività formative e progetti che saranno riproposti nel 2022 per completare la formazione prevista/già iniziata nel 2021 o in anni precedenti.

AREA FORMAZIONE MANAGERIALE
CM.2219 - Persuasione linguistica per il management (ex CM.2101)

AREA COMPETENZE GIURIDICO ECONOMICHE
GE.2211 - Indicazioni sui lavori consiliari e sugli adempimenti richiesti agli uffici provinciali (ex GE2107)
GE.2212 - Strumenti di gestione, rendicontazione e controllo degli interventi finanziati nell'ambito dei fondi strutturali (ex GE.2105)
GE.2213 - I pagamenti elettronici presso i POS fisici nel sistema PagoPA (ex GE.2115)

AREA STRUMENTI DI LAVORO EFFICACE
SL.2203 - Strumenti e pratiche per la flessibilità (ex SL.2101)
#Pat4Young

AREA BENESSERE ORGANIZZATIVO E DELLA PERSONA
BO.2211 - (auto)efficacia (ex BO.2101a)
BO.2212 - Generare relazioni per fare squadra: team work come strumento per la soddisfazione lavorativa (ex BO.2102a)
BO.2213 - Mindfulness (ex BO.2103a)

AREA COMPETENZE TECNICO SPECIALISTICHE
CD.2208b - Metodologie e competenze di creazione e gestione di progetti (Analisi e modellazione dei processi base): Analisi di processi per la progettazione di servizi digitali (ex CTS.2103c)
CD.2208c - Metodologie e competenze di creazione e gestione di progetti (Fondamenti e gestione sei servizi base): Piano triennale e metodologie dei sistemi della PA (ex CTS.2103a)

  

In corso d'anno potranno essere previste ulteriori iniziative per rispondere ad eventuali nuove esigenze all'oggi non contemplabili.
I contenuti, il metodo, l'articolazione e la durata delle azioni formative potranno subire variazioni in sede di progettazione di dettaglio.