L’osservatorio della contrattazione collettiva aziendale e territoriale in Provincia di Trento

Quarta di copertina

Il Rapporto analizza i dati della contrattazione aziendale e territoriale del settore privato della Provincia autonoma di Trento del periodo 2011 – 2015, proseguendo la serie fin qui resa disponibile dei periodi compresi tra il 1996 e il 2012. Il quinquennio preso in esame è stato caratterizzato da una fase congiunturale di segno marcatamente negativo che ha resa necessaria l'adozione di strategie di sostegno al reddito dei lavoratori coinvolti dalla crisi e un ricorso significativo agli ammortizzatori sociali. Si è pertanto ritenuto che di questa peculiarità fosse opportuno dar conto con una lettura mirata a “leggere la crisi a partire dai dati della contrattazione”. Su questo tema si concentra il primo degli approfondimenti qualitativi qui proposti. Il secondo è invece dedicato ai premi di produzione. Su questo punto, tra 2011 e 2015 , la normativa è intervenuta a più riprese per sollecitare un utilizzo dello strumento attraverso la leva del vantaggio fiscale (per il lavoratore) e nella normativa più recente (legge 208/2015, Stabilità 2016) il riconoscimento di un premio di produzione al lavoratore è stato ancorato al requisito di un rafforzamento aziendale in termini di incremento (effettivamente misurabile) di produttività, redditività, qualità o efficienza ed innovazione.  In appendice finale, per dare continuità ai dati e alla ricerca, vengono riproposti i dati del periodo 2006 – 2010.