Propone percorsi specifici per il management (Dirigenti e Direttrici/Direttori) a supporto del processo di modernizzazione del sistema pubblico trentino.
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Comprende percorsi di formazione e aggiornamento sulle novità normative, di contabilità pubblica, organizzative e procedurali relativi ai diversi ambiti di competenza dell'Amministrazione.
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Promuove un progetto di formazione continua nell'ambito dei contratti e appalti pubblici per una crescita delle competenze di tutti gli operatori del settore.
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Potenziare la consapevolezza personale e organizzativa per promuovere atteggiamenti proattivi e orientati alla collaborazione.
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Si propone di fornire, nell'ambito delle competenze trasversali, degli strumenti pratici che possano essere facilmente applicati nella propria attività professionale.
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Comprende percorsi formativi correlati alla realtà lavorativa e alle funzioni distintive di specifiche figure professionali.
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Organizza percorsi formativi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro nel rispetto delle diposizioni normative di riferimento.
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Comprende percorsi formativi, anche strutturati, con l'obiettivo di sfruttare le opportunità strategiche del digitale per una Pubblica Amministrazione sempre più smart, dove i dipendenti rivestono un ruolo fondamentale per il miglioramento dei servizi offerti al territorio.
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Archivio Piani di Formazione
tsm|spra Scuola per l'Amministrazione si propone di fornire al personale della Provincia autonoma di Trento e di tutti gli altri enti e società di riferimento una formazione continua, sempre aggiornata alle nuove disposizioni normative e alle procedure applicate in modo da affrontare con competenza e con strumenti di lavoro efficaci le sfide che i continui cambiamenti richiedono.