Le attività hanno l’obiettivo di sostenere il valore del territorio e del paesaggio, la promozione di una cultura diffusa della montagna e lo sviluppo delle competenze degli operatori del sistema culturale trentino.
ADM è impegnata nella promozione di una cultura diffusa dell’inclusione e della sicurezza in ambito alpino. Opera, inoltre, nello sviluppo delle competenze dei professionisti della montagna.
STEP svolge attività formative per lo sviluppo di una cultura condivisa sul paesaggio e per l’accrescimento delle competenze specialistiche e di governo del territorio.
Territorio, paesaggio e cultura
Territorio, paesaggio e cultura
Territorio, paesaggio e culturaLa formazione per promuovere una frequentazione della montagna inclusiva, sicura e consapevole.
La formazione per promuovere la cultura come fattore di crescita e sviluppo locale.
Le attività di approfondimento e ricerca sul valore del paesaggio come elemento centrale per il futuro del Trentino.
TSM supporta la Fondazione Dolomiti UNESCO nelle molteplici attività di conservazione e valorizzazione del Bene.
STEP svolge attività formative per lo sviluppo di una cultura condivisa sul paesaggio e per l’accrescimento delle competenze specialistiche e di governo del territorio.
I progetti della Scuola per il Governo del Territorio e del Paesaggio per i giovani.
Le attività di formazione e studio per promuovere una frequentazione della montagna responsabile.
TSM – Step collabora con l’Osservatorio del paesaggio trentino, strumento che promuove lo studio, l’analisi e il monitoraggio delle trasformazioni paesaggistiche.
Le attività formative per amministratori, tecnici e professionisti per lo sviluppo delle competenze di pianificazione e di governo del territorio.
ADM è impegnata nella promozione di una cultura diffusa dell’inclusione e della sicurezza in ambito alpino. Opera, inoltre, dello sviluppo delle competenze dei professionisti della montagna.
Le attività di promozione e ricerca per preservare diffondere la cultura della pietra a secco.
Le attività per sostenere e accrescere le competenze di quanti, come accompagnatori o guide, operano in ambiente montano.
Le attività hanno l’obiettivo di diffondere una cultura del benessere della persona e promuovere azioni di sviluppo organizzativo a beneficio dei lavoratori e delle lavoratrici e di formare gli operatori sociali del territorio.
Le attività hanno l’obiettivo di supportare il sistema turistico provinciale, attraverso il coinvolgimento delle comunità locali e sostenendo lo sviluppo delle competenze degli operatori, al fine di rafforzare l’offerta turistica e l’attrattività del territorio trentino.
Le attività hanno l’obiettivo di supportare il processo di qualificazione del sistema pubblico trentino, favorendo la crescita professionale dei dipendenti al fine di accrescere la qualità dei servizi offerti ai cittadini e alle imprese dalla Pubblica Amministrazione del territorio.
Le attività hanno l’obiettivo di integrare sicurezza, lavoro, scuola e welfare per sostenere lo sviluppo economico e la coesione territoriale sostenibile e inclusiva, promuovendo la cultura della prevenzione, rafforzando gli strumenti di welfare e favorendo un inserimento consapevole e qualificato nel mondo del lavoro e nelle comunità locali.
Le attività hanno l’obiettivo di supportare le organizzazioni per la crescita, la valorizzazione e l’aggiornamento delle competenze del personale attraverso la progettazione e la realizzazione di progetti e percorsi sui temi dell’innovazione, della trasformazione digitale e dello sviluppo delle competenze digitali.
I progetti traversali ai diversi ambiti per una formazione sempre più in linea con i grandi mutamenti che stiamo affrontando.
