Benessere della persona, sviluppo organizzativo e ambito sociale
- Benessere della persona, sviluppo organizzativo e ambito sociale
Data di pubblicazione
10 Luglio 2003
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Valutazione approfondita stress lavoro-correlato (novembre 2016 – estate 2017)
Nel corso del 2016 LaBOr–Laboratorio per il Benessere Organizzativo è stato contattato da un Servizio provinciale per svolgere una valutazione approfondita stress lavoro-correlato all’interno di un proprio Ufficio.
Poiché il numero di collaboratrici/ori dell’Ufficio era ridotto, si è deciso di procedere con un’analisi di tipo qualitativo, svolta interamente da LaBOr–Laboratorio per il Benessere Organizzativo. Obiettivo della valutazione era quello di individuare eventuali fattori di rischio dell’ambiente lavorativo e raccogliere dalle/i partecipanti suggerimenti e proposte per progettare azioni di miglioramento mirate.
A fine novembre c’è stato il focus group con il personale dell’Ufficio, a cui hanno avuto seguito, nel pomeriggio della stessa giornata, le interviste semi-strutturate.
Nei mesi di dicembre 2016 e gennaio 2017 sono state realizzate le interviste al Dirigente del Servizio e al Direttore dell’Ufficio.
Nei mesi di febbraio-marzo è stato ultimato il report sintetico, consegnato poi al Datore di Lavoro.
Per esigenze organizzative è stato chiesto a LaBOr- Laboratorio per il Benessere Organizzativo di attendere qualche mese prima di programmare un incontro di feedback con le/i collaboratrici/ori che hanno partecipato al processo; una volta realizzato, il percorso di analisi si è potuto considerare concluso.
Attività correlate
La conoscenza è il nostro Territorio
Nel corso degli anni abbiamo costituito un patrimonio di saperi e di competenze multidisciplinari e d’eccellenza. Un insieme di conoscenze, il nostro Territorio, che mettiamo a disposizione dei cittadini, delle imprese, delle organizzazioni e delle comunità locali, per supportare, attraverso le attività di formazione e ricerca, lo sviluppo equilibrato del nostro Trentino.
