Senso di responsabilità e orientamento all'obiettivo nel Lavoro agile (aula)

Obiettivi

Nel Lavoro agile vi è una profonda modifica dell'assegnazione, dello sviluppo e della realizzazione delle attività. Risulta quindi fondamentale, da parte delle figure manageriali, non solo saper delegare e motivare, ma anche riuscire a incentivare il senso di responsabilità nelle/nei collaboratrici/ori. Questo è inteso come capacità di comprendere i compiti assegnati e di operare attivamente per ottenere i risultati attesi. Un'efficace gestione delle risorse disponibili e l'orientamento all'obiettivo sono quindi elementi essenziali per “mantenere la rotta” tra scadenze ravvicinate, imprevisti, carichi di lavoro e pressione del tempo.

Il corso offre alle/ai partecipanti una riflessione sull'importanza del senso di responsabilità nel Lavoro agile, in un'ottica di miglioramento delle performance e di orientamento all'obiettivo.

Risultati di apprendimento attesi

Alla fine del corso la/il partecipante avrà acquisito conoscenze in merito a:

Rinforzare il senso di responsabilità proprio e del team di lavoro
Orientare le azioni delle/i proprie/i collaboratrici/ori verso l'obiettivo, tramite la resistenza allo sconforto e l'incremento della forza di volontà
Valorizzare la responsabilità del singolo nello svolgimento delle attività

Articolazione e contenuti

Assegnazione, monitoraggio e restituzione efficace delle attività a distanza
Senso di responsabilità e controllo delle proprie e altrui azioni nel percorso verso l'obiettivo
Miglioramento della gestione interna in un'ottica di approccio proattivo al lavoro

Destinatari

Dirigenti e Direttori/Direttrici

Ulteriori informazioni

Riferimenti a obiettivi Agenda 2030 e SproSS

Agenda 2030: Goal 3: Buona salute e benessere per le persone; Goal 8: Lavoro dignitoso e crescita economica
SproSS: Per un Trentino più intelligente

Attestazione

Utile per l’attestazione “Manager agile”.

Ai fini dell’attestazione sarà considerata valida anche la partecipazione di coloro che hanno frequentato il corso “Delega, senso di responsabilità e orientamento al risultato nel lavoro agile” nell’anno 2022 (codice CM.2214 e LABOR.2204) o il medesimo corso nel 2023 (codice CM.2313)

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