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Il fenomeno del mobbing: competenze e strumenti per il management: laboratori

 

Il corso si pone l'obiettivo di approfondire il fenomeno del mobbing, analizzare le casistiche tipiche relative a conflittualità e azioni vessatorie e fornire strumenti concreti per prevenire e intervenire di fronte a casi simili.

Articolazione e contenuti

• Introduzione. Casi di mobbing: loro insorgenza, effetti e interventi organizzativi
• Individuare i segnali organizzativi di insorgenza del mobbing
• Come intervenire in presenza di fenomeni di mobbing
• Come disegnare luoghi di lavoro "a prova di mobbing"
• Discussione dei lavori in sottogruppi e conclusioni

Destinatari

Personale manageriale della pubblica amministrazione e delle aziende private del territorio provinciale trentino

Docenti

Professor Franco Fraccaroli