IMPIEGATE/I GESTIONE DIDATTICO-ORGANIZZATIVA

Trentino School of Management soc. cons. a r.l. intende assumere a tempo indeterminato due persone da inserire nel proprio organico.
I profili richiesti devono avere le seguenti caratteristiche:

Requisiti essenziali per entrambi i profili:

  • possesso di laurea magistrale o quadriennale (vecchio ordinamento) in materie giuridiche, economiche, sociali ed umanistiche
  • competenze amministrative di base per la predisposizione di preventivi e di consuntivi di spesa nell'ambito dei progetti formativi e di ricerca
  • esperienza nella progettazione e nella gestione di corsi di formazione e di attività didattiche, eventi convegnistici e seminariali
  • ottima conoscenza della realtà provinciale trentina e delle sue istituzioni
  • ottima conoscenza dei principali applicativi di Office Automation
  • ottime doti relazionali e organizzative, predisposizione al lavoro in team e flessibilità nello svolgimento delle mansioni
  • conoscenza lingua inglese
  •  orario di lavoro a tempo pieno
  • disponibilità immediata

Ulteriori requisiti essenziali profilo 1:

  • conoscenza tematiche legate al mercato del lavoro e al welfare aziendale e territoriale
  • conoscenza delle principali normative e azioni in essere nella realtà provinciale trentina in materia di formazione, lavoro e welfare

Ulteriore requisito essenziale profilo 2:

  • conoscenza delle tematiche relative al management del turismo e della cultura

Requisiti preferenziali per entrambi i profili:

  • buona conoscenza di PiTre Protocollo Informatico Trentino
  • conoscenza di uno o più programmi di gestione corsi e attività didattiche
  • competenze di scrittura e redazione di testi per la comunicazione online e offline
  • conoscenza lingua tedesca

 Orario: tempo pieno, 40 ore settimanali

Inquadramento: III livello del contratto collettivo nazionale di lavoro per dipendenti delle aziende del settore terziario, della distribuzione e dei servizi

Retribuzione annuale lorda: 25.183,06 €

Sede di lavoro: Trento

Per candidarsi: inviare il proprio C.V. (con indicati espressamente i requisiti richiesti) al seguente indirizzo tsm@gigroup.com entro lunedì 30 marzo 2020.

La selezione sarà coordinata dall'agenzia per il lavoro GiGroup Spa e sarà effettuata con le seguenti modalità:

  1. Analisi e suddivisone dei CV rispetto ai requisiti richiesti
  2. Colloquio telefonico per i candidati con i requisiti richiesti
  3. Presentazione alla Società da parte di Gi Group di due rose di candidature in linea con i profili richiesti (short list)
  4. Colloquio individuale e/o di gruppo con una Commissione di valutazione nominata da tsm
  5. Selezione risorse per l'incarico e predisposizione elenco risorse per eventuali future posizioni a tempo determinato o indeterminato (validità 2 anni)

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy – Reg UE 679/2016 - all'indirizzo www.tsm.tn.it/privacy e all'indirizzo www.gigroup.it.

> Esito Selezione