Benessere e Competenze Trasversali
Promuovere una cultura orientata al benessere organizzativo significa anche impegnarsi per favorire la motivazione, la soddisfazione e il coinvolgimento delle persone al lavoro.
È noto infatti che il benessere ha importanti ripercussioni in termini di relazioni interpersonali, clima lavorativo e produttività, in un processo generativo in continuo mutamento.
La proposta formativa dell'area “Benessere e competenze trasversali” intende potenziare sia componenti individuali che organizzative, al fine di promuovere una maggiore consapevolezza personale e favorire allo stesso tempo atteggiamenti diretti allo sviluppo e al mantenimento di un clima di cooperazione e propositività.
In questa cornice le competenze trasversali assumono un'importanza centrale: attraverso un'offerta formativa dedicata anche al loro sviluppo, saranno forniti strumenti utili ad affrontare le diverse sfide quotidiane, sia personali che professionali.
- (Cod. BO.2305) Come avere una visione positiva al lavoro (fad)
- (Cod. BO.2306) Intelligenza emotiva (fad)
- (Cod. BO.2307) Allenarsi alla resilienza (fad)
- (Cod. BO.2308) Sviluppare il pensiero critico (aula)
- (Cod. BO.2309) Conoscere il sonno (webinar)
- (Cod. SL.2302) Allenare la flessibilità attraverso il solution focus mindset - laboratorio pratico (aula)
